🌐 TechRec 2026: AI HR Day 📆 5 июня, Москва и онлайн Практическая конференция об использовании AI в рекрутменте и HR https://techrec.pro/ Сотрудничество: @itrecruit
До 1 сентября остаётся меньше двух недель, и мы с вами официально вступаем в самую активную пору на рынке труда: компании возвращаются к найму, запуск…
🧪 Промпт дня: создать тестовое задание, которое действительно проверяет компетенции Слишком объёмное или оторванное от реальной работы тестовое отпуги…
🤝 Промпт дня: подготовить оффер, который кандидат захочет принять Даже сильное предложение можно потерять, если оно не учитывает реальную мотивацию ка…
Промпт дня: превратить пульс-опрос в план повышения вовлечённости Результаты опроса сами по себе не меняют ситуацию в команде — нужны правильные вывод…
✍️ Промпт дня: написать вакансию, на которую хочется откликнуться Список требований и дежурные обещания не помогают кандидату понять, подходит ли ему …
Промпт дня: найти HR-процессы, которые пора автоматизировать Не каждую HR-задачу стоит отдавать ИИ: иногда автоматизация создаёт больше рисков, чем по…
📣 Промпт дня: превратить реальные факты о компании в контент бренда работодателя Посты о «дружной команде» и «возможностях роста» перестали убеждать к…
Промпт дня: найти реальные причины увольнений сотрудников Формулировка «ушёл по собственному желанию» почти ничего не говорит о причинах текучести. Эт…
AI ДЛЯ HR & РЕКРУТЕРОВ pinned « Мы полностью обновили библиотеку промптов для HR 🎉 Теперь внутри не одна общая подборка, а 10 отдельных библиотек — бо…
Мы полностью обновили библиотеку промптов для HR 🎉 Теперь внутри не одна общая подборка, а 10 отдельных библиотек — больше 1000 готовых промптов под р…
📊 Промпт дня: найти узкое место в воронке найма Большое количество резюме ещё не означает, что подбор работает эффективно. Этот промпт поможет разобра…
Промпт дня: превратить заявку на подбор в точную карту поиска Нанимающий менеджер часто описывает требования общими словами: «сильный», «проактивный»,…
Промпт дня: превратить заявку на подбор в точную карту поиска Нанимающий менеджер часто описывает требования общими словами: «сильный», «проактивный»,…
200 HR-промптов уже внутри. В августе будет больше 1000 🚀 Собираем промпты под все основные HR-задачи: рекрутинг, адаптацию, обучение, оценку, аналити…
Когда взялся за обучение ИИ и немного навайбкотил 😄 Ну вот примерно так часто и выглядит работа с нейросетями. Показываешь ИИ, что нужно сделать. Он б…
📲 Когда нужно быстро закрыть вакансии, важно как выстроен весь процесс подбора. Поэтому сегодня мы с полезной рекомендацией - авторский канал Рецепты …
Больше не нужно собирать знания об AI по кусочкам Сколько у вас уже сохранено постов, уроков и промптов про нейросети? Наверняка много. Но когда нужно…
Мы давно хотели собрать все наши материалы по AI для HR в одном месте. Уже 4 года мы проводим обучение и конференции по AI HR, и сейчас мы собрали раб…
Adecco не ожидает массового уничтожения рабочих мест из-за AI По оценке крупнейшей кадровой группы Adecco, AI прежде всего меняет задачи и содержание …
Сегодня стартует AI Recruiter 2.0! Через несколько часов начинаем новый поток. За последние недели мы полностью обновили программу: добавили AI-агенто…