Самая частая ошибка: попросить нейросеть просто “оценить кандидата”.
Самая частая ошибка: попросить нейросеть просто “оценить кандидата”. Так ИИ может уверенно написать ерунду. Правильнее ставить задачу иначе: сравни ре…
🌐 TechRec 2026: AI HR Day 📆 Москва и онлайн Практическая конференция об использовании AI в рекрутменте и HR https://techrec.pro/ Сотрудничество: @itrecruit
Вакансии канала
Первое, что я бы отдала ИИ в рекрутинге, это не написание вакансии.
Первое, что я бы отдала ИИ в рекрутинге, это не написание вакансии. А ее анализ. Потому что проблема часто не в том, что вакансия плохо написана. Проб…
Пора выйти из матрицы ручного подбора
Пора выйти из матрицы ручного подбора 🟢 Пока вы вручную разбираете отклики, пишете кандидатам и собираете отчёты, на интервью и работу с нанимающим ме…
Провели вебинар! Вжух
Провели вебинар! Вжух 🤩 Главные инсайты Главные инсайты: • AI экономит не время - экономит правильно выстроенный процесс • один промпт. в ИИ на все за…
Сколько полезных Telegram-папок вы сохраняли — и сколько раз потом к ним возвращались?
Сколько полезных Telegram-папок вы сохраняли — и сколько раз потом к ним возвращались? Чаще всего такие подборки быстро теряются: каналы копятся, ссыл…
Какие нейросети можно использовать бесплатно в AIRIS?
Какие нейросети можно использовать бесплатно в AIRIS? 👀 Не всегда нужно покупать подписку на ChatGPT, Claude или Grok, чтобы нормально работать с ИИ. …
ПРИКАЗ № 1
📋 ПРИКАЗ № 1 «О назначении вас руководителем собственной карьеры» Основание: надоело ждать, пока заметят. ПРИКАЗЫВАЮ: 1️⃣ Меньше листать ленту ради ле…
Если хотите не просто тестировать отдельные AI-инструменты, а встроить их в ежедневную работу рекрутера этому …
Если хотите не просто тестировать отдельные AI-инструменты, а встроить их в ежедневную работу рекрутера этому учимся на AI Recruiter PRO . Ссылка
Один промпт, который поможет рекрутеру подготовить стратегию поиска IT-кандидатов за пару минут!
🔥 Один промпт, который поможет рекрутеру подготовить стратегию поиска IT-кандидатов за пару минут! Показываю на примере вакансии Java/Kotlin-разработч…
Бесплатный вебинар для HR и рекрутеров
Бесплатный вебинар для HR и рекрутеров Как перестать просто «тыкать» в ChatGPT и начать использовать ИИ системно? 30 сентября в 15:00 покажем: — как р…
Промпт дня: сравнить финалистов без эффекта первого впечатления
Промпт дня: сравнить финалистов без эффекта первого впечатления На финальном этапе кандидатов легко начать сравнивать друг с другом, а не с требования…
Эту папку должны были скинуть Вам ещё на первом собеседовании. Но HR молчали.
🔥 Эту папку должны были скинуть Вам ещё на первом собеседовании. Но HR молчали. Если вы хотите: — быстрее расти в карьере — понимать, как думают руков…
Промпт дня: превратить внутреннюю заявку в вакансию, понятную кандидатам
📝 Промпт дня: превратить внутреннюю заявку в вакансию, понятную кандидатам Внутреннее описание роли часто состоит из формальных обязанностей и не объя…
Бесплатный вебинар для HR и рекрутеров — 30 сентября
Бесплатный вебинар для HR и рекрутеров — 30 сентября Как использовать AI в рекрутменте уже сейчас и реально экономить время на рутине? На практическом…
Clawdbot: AI, который уже не просто отвечает — он делает
Clawdbot: AI, который уже не просто отвечает — он делает Мы привыкли использовать как google. Но есть и более оптимальные истории. Вы ставите задачу, …
Карьера, hr и управление — всё в одной папке
🚀 КАРЬЕРА, HR И УПРАВЛЕНИЕ — ВСЁ В ОДНОЙ ПАПКЕ Ты руководишь людьми, строишь карьеру или ищешь работу мечты — а нормальных каналов по теме днём с огнё…
Какие AI-агенты можно использовать в рекрутинге уже сейчас?
Какие AI-агенты можно использовать в рекрутинге уже сейчас? AI-агент это не просто ChatGPT, GigaChat, Claude или Алиса. Это помощник, которому вы зада…
Как сделать своего GPT-ассистента за 6 шагов
Как сделать своего GPT-ассистента за 6 шагов Если вы каждый раз открываете ChatGPT и заново вставляете один и тот же промпт — можно сделать проще. Соз…
Если бы нам сегодня нужно было внедрить AI в работу рекрутера, мы бы начали не с текстов вакансий и писем.
Если бы нам сегодня нужно было внедрить AI в работу рекрутера, мы бы начали не с текстов вакансий и писем. А с трёх задач: 1. Разбор вакансии Must-hav…
Большинство рекрутеров используют AI примерно так
Большинство рекрутеров используют AI примерно так: — написать письмо кандидату — сократить вакансию — придумать вопросы для интервью — переписать текс…