Логотип Лучшие вакансии

Лучшие вакансии

@vacanciesbest
👥 162 000 подписчиков 💼 284 вакансий 🏷 Другое
Подписаться в Telegram

Лучшие вакансии, отобранные командой аналитиков. Мы ставим только те вакансии, которые нам интересны. Если у вас есть такая, присылайте на vac@facancy.ru Задать вопрос: @careerlab_support_bot Реклама: @careeradvertising_bot РКН: https://clck.ru/3FKfjb

Вакансии канала

«Чему нужно учиться, чтобы расти в ролях и доходе»

«Чему нужно учиться, чтобы расти в ролях и доходе» Завтра утром разбираем, почему обучение так редко превращается в повышение. По июльскому опросу Sup…

Рынок труда в 2026 работает по правилам работодателя, и цифры это подтверждают

⚠️ Рынок труда в 2026 работает по правилам работодателя, и цифры это подтверждают В июле на одну вакансию приходилось 8,7 резюме. Все, что выше 8,0, с…

Директор по персоналу в АКРОН ХОЛДИНГ

Директор по персоналу в АКРОН ХОЛДИНГ (Москва) Один из крупнейших в России вертикально интегрированных промышленно-металлургических холдингов полного …

Мы наняли человека и поняли, почему вам не отвечают

Мы наняли человека и поняли, почему вам не отвечают Недавно мы в Лаборатории карьеры искали человека к себе в команду. Разместили вакансию и получили …

GR-директор в крупный агрохолдинг полного цикла

GR-директор в крупный агрохолдинг полного цикла (Москва) Крупный агрохолдинг ищет в свою команду профессионала с опытом работы в cельском хозяйстве и …

Руководитель пресс-службы в Центр современного искусства Винзавод

Руководитель пресс-службы в Центр современного искусства Винзавод (Москва) ЦСИ Винзавод объединяет ведущие галереи по искусству, некоммерческие проект…

4 принципа резюме, которое зацепит работодателя осенью

🔥 4 принципа резюме, которое зацепит работодателя осенью Осенью найм традиционно становится чуть живее. Если у вас в планах поменять работу (или хотя …

«Оффер в приложении» — как оценить нового работодателя?

«Оффер в приложении» — как оценить нового работодателя? Худшее, что можно сделать со своей карьерой, это выбрать оффер по одной цифре Кто-то ушел на з…