Кажется, я нашла идеальный вариант выхода на пенсию

🤪 Кажется, я нашла идеальный вариант выхода на пенсию Наткнулась на новость о том, как Microsoft подошел к сокращениям из-за оптимизации бюджета. Компания предложила добровольно выйти на пенсию с сохранением вестинга акций (акции от компании не сгорают при уходе) и крупной компенсацией тем, чей возраст в сумме со стажем работы составляет 70 лет. Руководство надеется, что так сотрудникам будет проще перейти на новый жизненный этап. Я, как человек довольно левых взглядов, всегда думала: почему бизнес никак не вписывается в пенсию человека, если он отдал компании свои лучшие годы? Понятно, что капитализм такое не приемлет, ведь пенсия считается областью налогов и личных сбережений каждого. Мне сложно с этим согласиться, и именно поэтому на фоне коллег по цеху (в том же Amazon при похожих сокращениях 10% штата подобных условий не предлагают), Microsoft выглядит редким примером уважения. Что думаете о таком подходе? Хотели бы себе подобный пенсионный оффер? @out_of_people