«Почему поиск работы не приводит к офферу — даже когда вы хороший специалист»

«Почему поиск работы не приводит к офферу — даже когда вы хороший специалист» Завтра утром в прямом эфире разбираем самые частые ловушки в поиске работы, из-за которых сильные специалисты застревают между «резюме отправил» и «мы решили двигаться с другим кандидатом». 1️⃣ Откликаюсь на десятки вакансий, а до собеседований почти не дохожу. 2️⃣ На интервью рассказываю про свой опыт, но в итоге выбирают другого. 3️⃣ Назвал зарплату, а мне сказали, что мои ожидания не совпадают с рынком. 4️⃣ Я понимаю, что могу быть полезен компании, но почему-то не получается это продать. Ставьте 🔥 , если хотя бы одна ситуация знакома. Проблема часто не в том, что вы «недостаточно хороший кандидат», а в том, на каком этапе поиска вы попадаете в ловушку и какую стратегию используете дальше. Разберем: — почему резюме с подробным описанием опыта может не продавать вас вообще — почему 50 откликов иногда хуже, чем 10 хорошо выбранных вакансий — как понять, где именно ломается ваша воронка поиска и что с этим делать — почему даже сильная карьерная история может не убедить HR — что делать, если вы «всё правильно рассказали», но химии с руководителем не случилось И главное — как исправить эти ошибки, не превращая поиск работы во вторую работу на полный день . Приходите, если вы уже ищете работу, собираетесь выходить на рынок или понимаете, что вроде бы всё делаете правильно, но оффера всё нет. Эфир бесплатный, проходит у нас в канале «Лаборатория карьеры» @careerlaboratory , ссылки будут только там. До встречи завтра в 8:30 по Москве 🚀