Карьерный чек-лист продакта

Карьерный чек-лист продакта Недавно менти попросил составить, что и когда лучше делать для трекшна своей карьеры, чтобы опираться не только на перформанс ревью: 1. Раз в квартал - Обновил список своих достижений (влияние, метрики, кейсы). - Спросил фидбек хотя бы у 1–2 человек (менеджер, тимлид, аналитик). - Провёл короткую ретроспективу по себе: что получилось, что стопорит. - Проверил, насколько мои задачи совпадают с моими целями. - Написал хотя бы 1 «карьерную гипотезу» — что попробовать, чтобы вырасти. И если какой-то навык западает - то можем порекомендовать Курс по продакт-менеджменту . 2. Раз в месяц - Сохранил 1 конкретный пример, чем горжусь (в презентацию, Notion, файл). - Завёл заметку/документ «что хочу развивать» и добавил туда 1 мысль. - Попросил краткий фидбек после демо или запуска. - Встретился с кем-то из другой команды / продактов / стейкхолдеров - Прочитал хотя бы 1 материал, близкий к моим задачам (видео, статья, кейс). Также могу сказать, у участвующих в нашей кейс клубе всегда хорошие показатели по карьере и по скорости трудоустройства. 3. Раз в неделю - Зафиксировал один маленький «вин» недели (не обязательно глобальный). - Задал себе вопрос: «Что бы сделал PM на уровень выше?» - Убедился, что хотя бы 10% времени — не на таски, а на рост/инициативы. Курсы Продуктовая аналитика и Курс по Продуктовой стратегии и защите инициативы тут в помощь. - Сделал одну микровещь «впервые» (фасилитация, запуск, встреча, мини-аналитика). - Проверил, не залип ли в «операционке» и не потерял фокус. Сохраняйте и делитесь чек-листом. А если нужен менторинг и системная работа со мной по разбору задач стартапа, продукта или бизнеса - приходите к автору канала, как раз ищу несколько новых проектов - @SKoloskov