Как искать вакансии в 2026 году
Как искать вакансии в 2026 году
😉
Все, кто ищет сейчас работу, столкнулись с суровой правдой жизни. Рынок работодателя. Хорошие вакансии надо выслеживать. Кажется, нашла! Откликнулась, и тишина... Или наоборот, откликнулась на hh, и через 30 секунд прилетел ответ "спасибо, вы очень хороши, но проходите мимо". И это занимает столько времени и нервов... Но выход есть!
😀
😀
😀
Хочу поделиться своим опытом. Искала в Яндексе информацию по боту hh, но наткнулась на другого бота - HHProfiler. Обещал, что за меня найдет вакансии, и не только на hh, а в тг каналах, других работных сайтах, сайтах агентств. И отправит мне только те, что мне подходят. Хм...
Загрузила резюме в бота, поиск собрался легко: он предложил мои роли на основании резюме, я убрала лишнее и выбрала свой город. Через несколько часов пошли первые вакансии — с джоб бордов (того же hh, суперджоб), из Telegram-каналов. Не всё подряд, а с оценкой, насколько каждая мне подходит, и коротким пояснением, чего в резюме не хватает.
На второй-третий день работы бота пришло письмо от контроля качества: посмотрели мой поиск, показали, какая формулировка тянет чужие вакансии, и предложили исправить одной кнопкой. Нажала — качественных вакансий стало заметно больше.
Отдельно понравилось, что по конкретной вакансии бот показывает, каких требований не видно в моём резюме, предлагает 3–4 правки и пишет сопроводительное. Не выдумывает, а помогает раскрыть мой опыт, чтобы нужные слова точно были в резюме, и их увидел робот или рекрутер.
Бесплатный тариф — 7 дней и 15 разборов в день. Немного, но достаточно, чтобы убедиться: вакансии подбираются из разных источников, советы работают, а о твоём поиске правда кто-то думает.
Автооткликов нет и не будет — только вакансии, на которые стоит откликаться самой. начать бесплатно
https://t.me/HHProfiler_bot
Описание сервиса:
https://hhprofiler.pro
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.