На ВЭФ предложили использовать четырехдневку как стимул для роста производительности и внедрения ИИ.
💬
На ВЭФ предложили использовать четырехдневку как стимул для роста производительности и внедрения ИИ.
Идея простая: сотрудники охотнее осваивают новые технологии, если сами получают от этого пользу. Например, с помощью нейросетей можно в
ыполнять тот же объем работы быстрее и получить дополнительный выходной.
📌
Четырехдневку уже тестируют в разных странах. В Великобритании эксперимент с участием более 60 компаний показал, что сотрудники стали работать эффективнее и лучше себя чувствовать. Поэтому большинство компаний сохранили такой график.
В России такое пока чаще пробуют компании креативного сектора.
Управляющий партнер Media Instinct Prime Александр Сироватский отметил, что рост производительности
без повышения зарплаты в первую очередь выгоден бизнесу.
Поэтому сотрудникам нужен дополнительный стимул. Его компания тестирует четырехдневку и рассчитывает повышать производительность примерно на 7% в год.
⏹️
Больше про работу здесь
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.