На ВЭФ предложили использовать четырехдневку как стимул для роста производительности и внедрения ИИ.

Транспорт и водители 07.09.2026 · 👁 107 просмотров
💬 На ВЭФ предложили использовать четырехдневку как стимул для роста производительности и внедрения ИИ. Идея простая: сотрудники охотнее осваивают новые технологии, если сами получают от этого пользу. Например, с помощью нейросетей можно в ыполнять тот же объем работы быстрее и получить дополнительный выходной. 📌 Четырехдневку уже тестируют в разных странах. В Великобритании эксперимент с участием более 60 компаний показал, что сотрудники стали работать эффективнее и лучше себя чувствовать. Поэтому большинство компаний сохранили такой график. В России такое пока чаще пробуют компании креативного сектора. Управляющий партнер Media Instinct Prime Александр Сироватский отметил, что рост производительности без повышения зарплаты в первую очередь выгоден бизнесу. Поэтому сотрудникам нужен дополнительный стимул. Его компания тестирует четырехдневку и рассчитывает повышать производительность примерно на 7% в год. ⏹️ Подпишись на @poisk_yug
Откликнуться в Telegram →

⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.

🇮🇱 Не нашли подходящую зарплату? В Израиле платят от $3000 Без языка и опыта · жильё и легализация под ключ · официально Смотреть вакансии →