С вахты - в начальники. Реальная история роста

С вахты - в начальники. Реальная история роста Хотим показать реальный кейс: как люди приходили на линейные позиции, а через 2–5 лет занимали руководящие должности. Не сказки - конкретные имена и сроки Николай Русанов: от слесаря до главного механика за пять лет Приехал на вахту в 21 год после училища и армии слесарем по ремонту автомобилей. На межвахте выучился на категорию А3, попросился в водители - пересел на 90-тонный самосвал, потом на 130-тонник. Параллельно поступил в университет на инженера-механика. Подал заявку в кадровый резерв - и пошёл: механик на экскаваторах, механик на самосвалах, затем оценка и верификация с исполнительным директором. Сейчас парню 26 лет, он уже полтора года главный механик и защищает диплом Цитата Николая: «Кадровый резерв - это инструмент, который реально работает. Я прошёл этот путь сам и теперь уже как руководитель стараюсь помогать своим ребятам делать то же самое. Если вижу потенциал, говорю об этом, объясняю, как зайти в программу» Вопреки расхожим стереотипам, на вахте можно не только зарабатывать, но и строить карьеру. Реальный кейс показывает: программа кадрового резерва работает, если у человека есть желание и готовность вкладываться в обучение. Для тех, кто рассматривает вахту как долгосрочную перспективу, это сигнал: крупные компании заинтересованы в росте своих сотрудников, а не в бесконечной текучке кадров Давайте вместе сделаем нашу команду еще сильнее! 💪 📞 89136301209 📞 89136163204 📞 89831160555