Вакансия от "Где мои дети"

Вакансия от "Где мои дети" 👀 Junior sales manager Опыт работы: не требуется Полная занятость График: 5/2 Формат работы: удалённо или гибрид Мы – «Где мои дети», мобильное приложение для безопасности детей, которое за счет точного определения геолокации помогает миллионам родителей по всему миру быть спокойнее за своих детей. • ТОП-1 сервис в категории «Материнство и детство» Google Play • ТОП-5 в категории «Образование» App Store • Бренд года 2025 • Лучшее приложение для детей и родителей 2025 на RuStore. Наша миссия - помогать родителям воспитывать счастливых и успешных людей. Мы развиваем проект «Хорошее место для детей» — присваиваем заведениям специальную наклейку, которая отмечает их как дружелюбные к семьям с детьми. Именно с вашего звонка начинается путь партнёра. От того, насколько уверенно и убедительно вы проведёте разговор, зависит конверсия всего проекта. Чем предстоит заниматься: —Совершать исходящие звонки по подготовленной базе — это активные продажи, инициатива всегда на вашей стороне. —Открывать разговор первым и вести его по скрипту. —Доносить ценность наклейки до собеседника, отрабатывать возражения и мягко подводить к согласию. —Отправлять форму на заполнение, фиксировать договоренность, сопровождать партнёра и доводить сделку до момента, когда заявка попадает в CRM. —Держать фокус на результате — количестве оформленных заявок. Кого ищем —Человека, которому комфортно звонить незнакомым людям и первым начинать разговор — это ключевое. —С умением заинтересовать, без страха возражений и «нет», дововедение разговора до цели. —Настойчивого, но доброжелательного — располагает к себе, а не давит. —Внимательного к деталям: аккуратно фиксирует договорённости и не теряет заявки. Будет плюсом —Опыт в телефонных продажах, холодных звонках, колл-центре или работе с B2B-партнёрами. —Навык работы по скриптам и отработки возражений. —Знакомство с CRM-системами (amo) Что мы ценим в результате —Стабильное количество оформленных заявок — есть план —Тёплый контакт с партнёром — чтобы он не просто согласился, а оставил заявку. Тебе будет легко у нас, если ты соответствуешь нашим ценностям: —совершенствуешься и стремишься быть профессионалом; —выполняешь задачи в обещанный срок; —умеешь работать в команде и адекватно воспринимаешь конструктивную критику; —мыслишь результатом, а не процессом; —не жалуешься на обстоятельства, а улучшаешь обстановку вокруг себя. То, что должно быть в каждой компании, но есть не у всех: —Полная удаленка или офис (Пермь/Спб) ; —+3 days off в году и возможность брать sick day при необходимости без дополнительного оформления; —компенсация затрат (30,50 или 70%) на профессиональное развитие, изучение английского языка, психолога, медицинские услуги, спорт и фитнес, массаж, покупку рабочей техники. —Поддержка родительства: компенсации на медицину и развитие детей (кружки/секции/десткий лагерь), дополнительный day off для мам и пап Если хочешь присоединиться — откликайся на вакансию #вакансия