TestManager

#vacancy #SAP #TestManager #Cutover #Pharma #GxP #English #Senior Руководитель стрима по тестированию и Cutover (SAP Roll-out / Фарма / GxP) 🧪 🔄 ID вакансии: 197_Kok Ставка: обсуждается. Грейд: Senior. Загрузка: Full-time (полная занятость, 100% доступность ). Старт: ASAP. Длительность: до февраля 2027 с возможной пролонгацией. Формат: Удалённо. Локация/Гражданство: РФ / РФ. ⏳ Срок актуальности вакансии: до 10.09.2026. 📌 Важно: рассматриваются кандидаты с релевантностью опыта от 85% (аутстаффинговая позиция). 🏢 О проекте: SAP Roll-out для международной фармацевтической компании. Проект крупный, команда более 25 сотрудников. 🛠 Система: SAP ERP ECC6. 🧩 Компоненты: LSMW, IDoc, BAPI, файловые интерфейсы (upload/download). Ищем Руководителя стрима по тестированию и Cutover для крупного SAP Roll-out проекта в международной фарм-компании. Это уникальная двойная роль — вы будете одновременно Test Manager (единая точка входа для всего, что связано с тестированием) и Cutover Manager (разработка и контроль cutover-плана с детализацией до часов). Предстоит работать с глобальной командой заказчика, защищать протоколы тестирования перед согласующими и координировать команду из 25+ специалистов. 🚀 Ключевые задачи: Test Manager: Единая точка входа для всего, что связано с тестированием, для клиента и команды исполнителя. Выдача протоколов тестирования и защита их перед согласующими. Постановка задач для лидеров команды: с кем проводить тестирование, в каком формате готовить отчётность. Cutover Manager: Разработка и контроль cutover-плана с детализацией до часов . Согласование плана с внутренней командой консультантов и разработчиков. Согласование с бизнес-заказчиком в РФ и с глобальной командой заказчика . 🎯 Обязательные требования: Опыт и домен (КРИТИЧНО!): Опыт лидирования стрима тестирования и стрима cutover в крупных проектах внедрения SAP . Опыт выполнения проектов внедрения SAP в фармацевтических компаниях . Крайне желательно общее понимание стандартов GxP (regulated-среда). Язык (КРИТИЧНО!): Английский разговорный B2 и выше — обязательно для работы с международной командой. Доступность (КРИТИЧНО!): 100% доступность с сентября 2026 до середины января 2027. Возможно продление на следующие волны внедрения в проекте. Виды тестирования: Unit Testing (Модульное тестирование): Тестирование объектов разработки, сделанных под Россию. Functional Testing (Функциональное тестирование): Тестирование всех процессов, описанных заказчиком и реализованных в системе. Тестирование авторизаций и ролей. Integration Testing (Интеграционное тестирование): Интеграция с внешними системами (SAP ERP → 1С CA). UAT (Пользовательское тестирование). Regression Testing (Регрессионное тестирование): Совместно с глобальной командой. Cut-over/Migration Testing (Тестирование перехода): Mock Cut-over: пробный запуск всех миграционных скриптов. Dress Rehearsal: полная репетиция Go-Live. Actual Cut-over: финальный переход. 💡 Будет плюсом: Сертификации по SAP (особенно в области тестирования или конкретных модулей). Опыт работы с GxP-валидацией систем. Опыт управления распределёнными международными командами. Понимание принципов работы SAP ERP ECC6 на техническом уровне. Опыт работы с инструментами тест-менеджмента (Solution Manager, HP ALM, Jira). Опыт автоматизации тестирования в SAP-среде. 📲 Контакт для отклика: @hrwomenpro (При отклике, пожалуйста, сразу присылайте актуальное резюме с акцентом на опыт SAP Roll-out, фарм-домена и управления cutover-планами, пишите ID вакансии: 197_Kok)