Как HR усилить свои позиции на рынке в 2026 году
Как HR усилить свои позиции на рынке в 2026 году
Да, 15% российских компаний планируют сократить штат. Но параллельно растёт спрос на специалистов, которые владеют HR-аналитикой и умеют разумно автоматизировать процессы — например, внедрять ИИ в массовый рекрутинг, документооборот и другие рутинные задачи.
Чтобы стать ценнее для бизнеса и оптимизировать свою работу, начните осваивать новые инструменты —
бесплатно заберите 20 готовых шаблонов для нейросетей
. Они помогут ускорить коммуникацию с кандидатами, подготовку к интервью и работу с метриками без долгих экспериментов.
А если хотите системно перестроить работу, приходите на
курс «Нейросети для HR»
от Академии Эдюсон. За 2 месяца научитесь работать с 10+ ИИ и соберёте под себя чат-ботов: автоматизируете подготовку документов и отчётов, анализ данных, соберёте рабочие сценарии для подбора и адаптации. Внутри — реальные кейсы, которые можно внедрять сразу после уроков.
По промокоду
РЕКРУТИНГ
—
скидка 65% и второй курс в подарок.
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.