Чего не хватает, чтобы человек от первой заявки реально дошёл до трудоустройства?

Чего не хватает, чтобы человек от первой заявки реально дошёл до трудоустройства? 👩🏻‍💻 Сегодня на рабочей встрече как раз поднимали эти вопросы: где мы теряем кандидатов, что уже хорошо работает в регионах, кто отвечает за каждый этап и какие инструменты нужны, чтобы весь путь был понятным и управляемым. ➡️ Смотрели на набор целиком — от первого контакта с РСО до выхода на работу и повторного участия. ➡️ Обсудили обработку заявок, показатели, ответственность регионов и то, что нужно сделать единым для всей страны. ➡️ Отдельно сверили наши подходы с практикой массового подбора вместе с Александром Колесниковым из Авито Работы. Хочется прийти к простой вещи: если человек хочет попасть в 💙 💙 , он должен понимать, куда идти дальше, а мы — не терять его по пути.