ЗАКОН СОХРАНЕНИЯ.. СОТРУДНИКОВ

ЗАКОН СОХРАНЕНИЯ.. СОТРУДНИКОВ Сестра поделилась кейсом, от которого у любого hr теплеет на душе. Киров, ТЦ МАКСИ, COLINS. Увольняется продавец-консультант, хороший, из числа тех по кому искренне грустишь… Отправили заявление в ЦО, настраиваемся перед очередным подбором (кругом ада)… как к обеду появляется девушка: «Очень давно хочу у вас работать». И это происходит в ритейле, где мы последние годы брали любого, у «кого есть пульс»! Что это значит ? 💎 Нетворкинг - это новая нефть. Девушка пришла не на вакансию (её еще не было), она пришла через других сотрудников. Сарафанное радио работает быстрее, чем hh. 💎 Скорость принятия решений = выживание. Если бы HR «зажевали» эту ситуацию на неделю (согласования, заявки, тесты), кандидат бы слился. Делаем оффер, пока у соискателя не остыл кофе. 💎 Бренд «на кончиках пальцев». Люди идут к людям. Если в конкретной точке нормальная атмосфера, об этом знают все в радиусе 5 километров. Ну а кому нужна скидка 😌 - пишите.