Мы выбрали другого кандидата или 16 причин отказать вам после собеса

HR и рекрутинг 09.09.2026 · 👁 767 просмотров
Мы выбрали другого кандидата или 16 причин отказать вам после собеса 🙄 Многие кандидаты близко к сердцу принимают отказы от компаний, особенно, если прошли все этапы, где вам улыбались и говорили какой вы классный, а в конце бац и “Мы решили продолжить работу с другим кандидатом”. И реальную причину отказа практически ж никто не называет и в этот момент начинаешь сомневаться в себе как профессионале. Оставить сомнения! ✋ По факту всегда найдется причина не дать вам оффер, и часто она не про ваши профессиональные качества, а просто доебки рекрутера или руководителя. Ниже накидаю лишь малую часть причин, по которым вам могут отказать и эту причину не назовут, а то вы еще в суд на них подадите. 🫠 Что бы вы не сделали, вам могут отказать в оффере: 1. Слишком часто меняли работу (через год и от нас уйдет) 2. Слишком долго работали в одной компании (не адаптируется к новым условиям) 3. Задавали очень много вопросов (наверное и на работе столько же вопросов будет задавать) 4. Почти ничего не спрашивали на собеседовании (не интересна наша компания) 5. Попросили время подумать над оффером (какие сомнения, мы же the best company) 6. Сказали, что готовы выйти хоть завтра (наверное другие его брать не хотят) 7. Готовы выйти на работу через 2 недели (а нам нужен человек прямо сейчас) 8. Говорили слишком простым языком (видимо недостаточно опыта) 9. Использовали слишком много профессионального жаргона (выпендриваетесь) 10. Руководитель передумал и теперь нужен совсем другой кандидат 11. Вы были первым кандидатом (а вдруг дальше будут кандидаты намного лучше) 12. Слишком идеально решили все кейсы на собесах (100% списывал или решал с ИИ) 13. Сказали, что не готовы перерабатывать (а вдруг дедлайн, что, будем каждый раз уговаривать?) 14. Сказали, что спокойно относитесь к переработкам (похоже, человек не умеет выстраивать рабочий процесс) 15. На вопрос “почему хотите уйти?” ответили честно (слишком много негатива про текущую компанию) 16. На вопрос “почему хотите уйти?” ответили слишком дипломатично (что-то недоговаривает) Можно продолжать бесконечно... 💙 Не опускайте руки, продолжайте откликаться дальше, ходить на собесы и никогда НИКОГДА не общайтесь только с одной компанией и не ждите, что вам сделают оффер. Всегда думайте про план Б. Да прибудут с вами офферы)) ⚡️ А если хотите найти работу без лишней головной боли – приходите к нам на интенсив ! Поможем на всем пути поиска, упакуем опыт и подскажем, как пройти любое собеседование. Старт 9 потока уже 21 сентября! 👉 Начать можно с бесплатной консультации , где мы обсудим ваши цели и расскажем, как эффективно найти работу!
Откликнуться в Telegram →

⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.

🇮🇱 Не нашли подходящую зарплату? В Израиле платят от $3000 Без языка и опыта · жильё и легализация под ключ · официально Смотреть вакансии →