Product Manager / Продюсер образовательных продуктов

Резюме: Product Manager / Продюсер образовательных продуктов 👩‍💻 Александра Стренева Ник tg: @a_streneva Email: a.streneva@mail.ru Возраст: 27 Формат/Локация : Удаленка Александра Стренева — Product Manager · онлайн-образование / EdTech, 5+ лет опыта. Ищу роль Product Manager / Продюсер образовательных продуктов (B2B / B2C): запуск и развитие линейки, путь клиента, retention, P&L. Обо мне: Последние несколько лет — Product Manager образовательных продуктов в Beyond Taylor (консалтинг и бизнес-образование). Создала и вела продуктовый портфель end-to-end: исследование клиентов и рынка → упаковка → встраивание в CJM → полный P&L (выручка, затраты, рентабельность). Опыт с B2B и B2C продуктами: от продающих вебинаров и асинхронных курсов до полугодовых гибридных курсов. Ранее — преподаватель и методист в школе иностранных языков. Английский — C1. ▪️ Желаемая сфера работы: EdTech, онлайн-образование, корпоративное обучение / L&D, B2B и B2C образовательные продукты ▪️ Сильные стороны: Умею запускать новое, а также выстраивать масштабируемые системы с нуля (продукты, процессы, команды) и удерживать одновременно детали и общую картину. Сочетаю продуктовое управление и глубокую экспертизу в методологии обучения: строю обучение от потребностей аудитории и желаемых изменений, а не от контента. Использую data-driven подход и управляю продуктами на основе данных: COR, CSI, NPS, LTV, конверсии и финансовые показатели. Быстро довожу сложные проекты до измеримого результата. ▪️ Ссылка на кейсы и портфолио: По запросу в Telegram @a_streneva ▪️ Опыт работы и яркие достижения: Ключевые достижения: • Увидела новый сегмент и незакрытые потребности → запустила новое продуктовое направление и портфель продуктов с нуля. • Выстроила продуктовую экосистему и логично встроила продукты в CJM компании: cross-sell в программах → ~90% клиентов переходили в следующий продукт по CJM - удлинила клиентский путь, повысила retention и LTV в компании • По итогам 2025 года портфель - 75% рентабельность, ~31% прибыли отдела; наивысшие показатели в команде. Стабильно высокое качество и вовлеченность при расширении линейки и масштабировании на новых клиентов: COR 85–97%, CSI 4,6–4,8, NPS 96–98%, Pass rate 85-90% • Выстроила операционную модель: единые стандарты качества, процессы, проверка гипотез на параллельных потоках и решения на данных → масштабировала работу с 5 до 25+ параллельных образовательных потоков без просадки качества ▪️ Что важно в работе/компании: Продукты создаются от ценностей для клиентов. Есть возможность влиять на продукт и процессы - своя зона ответственности и полномочия. Команда, где ценят системность, опираются на данные и придерживаются высоких стандартов качества. ▪️ Финансовые ожидания: от 180–200 тыс. ₽ на руки 📎 Полное резюме и все вопросы напрямую писать в телеграмм. #продюсер #product #продакт #резюме