Что делать, если стейкхолдеры завалили идеями фичей?
Что делать, если стейкхолдеры завалили идеями фичей?
🫠
Типичная ситуация: чаты горят, стейкхолдеры накидывают идеи фичей, а вы как продакт не успеваете даже сложить эти идеи в бэклог.
Что можно предпринять?
Разбираем вместе с
Романом Степановым
— Product Manager в Авито и ментором Solvery
. Роман отвечает за развитие монетизации продавцов, прошёл путь из традиционных компаний в Яндекс и Авито, а ещё сам переходил из Project Manager в Product Manager, поэтому хорошо понимает, как продакту выстраивать систему, а не просто тушить пожары.
💬
Сначала пара общих рекомендаций:
1️⃣
Не игнорировать
Репутация пострадает, а запрос всё равно вернётся — только уже через вашего продакт-лида, с пометкой «разберись».
🔵
Нужно учиться управлять потоком самостоятельно.
2️⃣
Не все запросы — булшит
Стейкхолдеры могут видеть часть контекста глубже вас.
🔵
Прежде чем отмахнуться — погрузитесь в идею, возможно, там кроется бриллиант.
👥
Как работать с запросами?
1️⃣
Публикуйте свои цели
Квартальные, годовые — открыто, для всех.
Когда каждый видит ваш фокус, вам проще аргументировать, чем вы занимаетесь, а чем нет.
2️⃣
Опрозрачьте цикл планирования задач
Планируетесь квартально? Сообщите стейкхолдерам, когда и в каком виде приносить задачи на следующий квартал.
Все, что прилетает внутри квартала, конкурирует с уже запланированными задачами — четко обозначайте потенциальные трейд-оффы.
3️⃣
Задавайте правильные вопросы
Почти всегда хотелки приходят в формате решения: «А давайте сделаем фичу Х».
Хорошие вопросы, которые помогают отсеять нерелевантные идеи:
🟣
какую проблему решаем?
🟣
на какую метрику влияем?
🟣
на каких данных основана гипотеза Х?
4️⃣
Отказывайте красиво :)
Давайте развернутый ответ — не только «нет», но и почему. Объясните, почему не сейчас, покажите, что учли, и предложите альтернативу: другой срок, упрощенный вариант, воркэраунд.
Человек, которому отказали с заботой, вернется к вам партнером.
📌
Что в итоге?
В здоровой организации идей всегда больше, чем ресурсов. И это хорошо — хуже, когда к продакту никто не приходит :)
Проблема не в потоке запросов, а в отсутствии системы.
Выстройте ее — и то, что казалось хаосом, станет обычной, не вызывающей стресса рутиной.
🫥
🫥
🫥
🫥
🫥
🫥
А если хотите разобраться, как продакту выстроить процессы, работать со стейкхолдерами и не тонуть в хаосе задач, то можно посмотреть
профиль Романа.
✅
Он помогает с переходом из Project Manager в Product Manager, подготовкой к собеседованиям в бигтех, разбором продуктовых задач и системной прокачкой навыков продакта.
➡️
Посмотреть профиль Романа
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.