В Удмуртии предприятие оштрафовали за нарушения охраны труда: работников не обеспечили СИЗ и не обучили

В Удмуртии предприятие оштрафовали за нарушения охраны труда: работников не обеспечили СИЗ и не обучили Прокуратура Увинского района Удмуртии провела проверку на местном предприятии и установила: работодатель не обеспечил сотрудников средствами индивидуальной защиты и не организовал необходимое обучение по охране труда После прокурорского вмешательства нарушения устранены. Ответственное должностное лицо привлечено к административной ответственности Для человека на удалённом объекте это один из базовых вопросов безопасности. Наличие СИЗ и обучение - не дополнительная услуга работодателя, а часть системы охраны труда, которая прямо предусмотрена законодательством (ст. 212, 219, 221 ТК РФ, Типовые нормы выдачи СИЗ). Отсутствие защиты на объектах с повышенными рисками - это не «мелочь», а прямая угроза жизни и здоровью Вахтовикам особенно важно понимать: отсутствие необходимых средств защиты не должно компенсироваться фразой «так принято на объекте». Вы имеете право: ▪️ на бесплатное получение СИЗ в соответствии с нормами; ▪️ на проведение инструктажей и обучения по охране труда за счт работодателя ▪️ отказаться от выполнения работ, если они связаны с опасностью для жизни и здоровья из-за отсутствия средств защиты Если работодатель не выдаёт СИЗ или не проводит обучение - это прямое нарушение, за которое он несёт административную и даже уголовную ответственность. Случай в Удмуртии показывает: прокуратура реагирует на такие нарушения, и работодателя привлекают к ответственности. Если вы столкнулись с подобным на вахте - фиксируйте нарушения и обращайтесь в надзорные органы 🔥 Сотни актуальных вакансий по ссылке 👷‍♂️ @vahta_info | @vahta_info_chat