Product manager
Резюме:
Product manager
👩💻
Валерия
Ник tg:
@valeryanka8
Номер телефона:
+7
-
915
-
255-73-23
Email:
lera16042000@mail.ru
https://hh.ru/resume/e3b0a8ebff10f39fa40039ed1f3139394a3043
inst: _8valeryanka8_
Возраст:
26
Формат/Локация
: Москва - Офис; Гибрид; Удаленка
У меня техническое образование и опыт в IT, в том числе в телеком-среде и B2B: работала/управляла задачами там, где много зависимостей, требований и людей. Сейчас осознанно перехожу в продакт-менеджмент и хочу не просто вести проект, а отвечать за то, чтобы продукт решал реальные задачи пользователей и давал измеримый эффект бизнесу.
▪️
Желаемая сфера работы:
IT, цифровые технологии, B2B SaaS, AI/ML, Digital, e-commerce, EdTech
▪️
Сильные стороны:
Мне обычно проще всего начинать с одного вопроса: что именно людям мешает в реальной работе, где они “спотыкаются” и почему не доходят до результата. Дальше я иду по узким местам: разговариваю с пользователями (особенно в B2B), собираю требования и формулирую, как сделать так, чтобы стало понятнее и быстрее. Не “про продуктовые решения вообще”, а про конкретные шаги, которые реально убирают трение.
Когда есть данные, то я опираюсь на них, но не верю в метрики “в вакууме”. Обычно я смотрю воронку/активацию/конверсию и быстро собираю гипотезу, что можно поправить: интерфейс, сценарий, логику, интеграции. Потом стараюсь проверить это через короткий тест или итерацию, чтобы не спорить долго “на ощущениях”.
С командой я синхронизируюсь без лишней бюрократии: собираю короткий синк на 20-30 минут, фиксирую приоритеты, договоренности и критерии “что считаем успехом”. Если понимаю, что точка зрения расходится, то возвращаюсь к пользователю и к данным, а не к мнениям.
Мне ближе продукты, где есть сложность, например B2B-интерфейсы, биллинг, API-интеграции, сценарии с несколькими ролями. Там особенно видно, как маленькая неясность превращается в хаос и мне нравится этот хаос упрощать.
И в новых задачах я не жду идеального контекста: за пару недель обычно разбираюсь в том, как работает система (например, логика биллинга/интеграций/прав доступа) и делаю первый рабочий шаг, MVP или небольшой релиз, который можно измерить.
▪️
Ссылка на кейсы и портфолио:
По запросу
▪️
Опыт работы и яркие достижения:
Вела продуктовый бэклог для IT-инфраструктуры: собирала запросы от регионов, разбиралась, где реальная проблема, и раскладывала это по приоритетам так, чтобы команда не утонула во “всем сразу”.
Разбиралась в проблемах пользователей через данные и фидбек и запускала изменения, которые реально сократили время согласований.
Формулировала гипотезы и проверяла их на практике, а не “в теории”: делала изменения, смотрела метрики и сроки, бюджет и удовлетворённость, и дальше уже решала, что усиливать, а что резать.
Писала требования под разработку (user stories, ТЗ) так, чтобы команде было понятно “что делаем и как проверим”, без лишних трактовок.
Регулярно собирала обратную связь от B2B-клиентов: не только “что хотят”, но и почему, где они спотыкаются, и что нужно поправить в сервисе, чтобы стало проще.
Внедряла изменения по итогам анализа. В итоге количество жалоб снизилось на 25% за 6 месяцев.
Организовывала работу команды из 10+ человек, чтобы сервис держался в SLA на 95% и качество не проседало, даже когда нагрузка/задачи росли.
▪️
Что важно в работе/компании:
Мне важно делать продукт не “ради процесса”, а потому что есть конкретная проблема у пользователей и от этого реально меняются цифры у компании. Нравится, когда можно пройти путь от гипотез и исследований до запуска и дальше, посмотреть, как всё отразилось на метрика.
Отдельно ценю сильную кросс-функциональную команду, чтобы рядом были дизайн/разработка/аналитика и мы быстро договаривались о приоритетах и критериях успеха.
Идеально для меня, когда мои идеи превращаются в конкретные фичи, которыми люди реально пользуются, чтобы стало понятнее, быстрее или меньше ручной работ
▪️
Финансовые ожидания:
от 130.000 руб на руки
📎
Полное резюме и вопросы по запросу у специалиста
#product
#продакт
#it
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.