уководитель по подбору и адаптации персонала в крупной компании премиального сегмента частной медицины

Р уководитель по подбору и адаптации персонала в крупной компании премиального сегмента частной медицины / Москва 🔷 Задачи: Ищем сильного лидера рекрутмента, который сможет выстроить системную функцию подбора, эффективно работать с высокой нагрузкой и повышать качество найма. В зоне ответственности — подбор на офисные и массовые позиции, одновременное ведение пула до 150 вакансий, управление командой рекрутеров и самостоятельное закрытие ключевых и сложных ролей. 🔷 Требования: · От 3 лет опыта на руководящей позиции в подборе персонала. · Опыт управления большим объёмом вакансий и командой рекрутеров. · Навыки выстраивания и оптимизации процессов подбора и адаптации. · Практический опыт оценки кандидатов и Executive Search. · Зрелость, самостоятельность и сильные управленческие и коммуникационные навыки. · Английский язык — обязательно. 🔷 Условия : Позиция предполагает прямое подчинение директору по персоналу. Доход: 400 000 руб. gross. 🔹 Контакты : Откликнуться на вакансию можно тут: ekarpova@kontakt.ru . 🚀 Полное карьерное сопровождение и помощь тут