Ведущего менеджера по продажам (КАМ) в компанию

Ведущего менеджера по продажам (КАМ) в компанию Сенсор Лицензирование (Офис) Работодатель: Компания « Сенсор Лицензирование » более 10 лет помогает строительным организациям по всей России получать необходимую разрешительную документацию Наш канал: https://t.me/sensorlicenzirovanie Что нужно делать и сделать: • Твоя задача простая: брать действующих клиентов и делать из них больше денег.→ находить новые потребности;→ продавать дополнительные услуги;→ возвращать «спящих» клиентов;→ увеличивать средний чек и выручку;→ удерживать ключевых клиентов. Если твой потолок - просто сопровождать клиента,эта вакансия не для тебя. • Нам нужен продажник, который может сказать: «Вот моя база. Вот что я с ней сделал. Вот сколько денег принёс». Пожелания к кандидату: • у тебя от 2 лет опыта в продажах; • умеешь работать с действующей клиентской базой; • знаешь, как удерживать и развивать клиентов; • умеешь находить возможности для доп. продаж; • знаешь, как возвращать «спящих» клиентов; • умеешь работать с разными типами клиентов и выстраивать коммуникацию под каждого; • не боишься сложных переговоров и умеешь доводить клиента до результата; • можешь подтвердить свои результаты конкретными цифрами. • Опыт в консалтинге или сфере B2B будет преимуществом, но для нас важнее твой реальный опыт развития клиентов и результаты в продажах. Что предлагаем: • Формат работы: офис. Москва,м. Румянцево. Пн–Чт 9:00–18:00, Пт до 17:00 • Оклад на испытательный срок - 90 000 ₽ + стипендия 10 000 ₽ + %. Средний доход в первые месяцы - 120 000–150 000 ₽. После испытательного срока - от 140 000 до 300 000 ₽+. • компенсацию спорта, подписок, профессиональной литературы, связи и транспорта; • корпоративную академию и поддержку на этапе адаптации; • бьем в гонг за выполнение планов - мы умеем отмечать победы; • призы за результаты: iPhone, PlayStation и другие подарки; • поездки за границу, тимбилдинги и корпоративные мероприятия. Как проходит отбор : 1. Краткая беседа с HR (5–10 мин) — познакомимся 2. Видео-интервью (30 мин) — обсудим цели и ожидания 3. Встреча с руководителем (30–40 мин) — расскажем о команде и примём решение Мы даём обратную связь максимально быстро. Для отклика 📲 : @HR_Sensor hrd.alexandra@yandex.ru откликнуться на hh #job_вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #продажи #b2b #менеджерпопродажам ▫️ еще вакансии на сайте ▫️ журнал коллеги Джобстер