За плечами мощный бэкграунд, а с поиском работы не складывалось

За плечами мощный бэкграунд, а с поиском работы не складывалось Максим стартовал ещё в 2011-м с вёрстки, дорос до тимлида, потом релокация, проекты для штатов. По возвращению в РФ взял паузу, а спустя длительное время решил вернуться. Казалось бы, с таким бэкграундом офферы должны сыпаться сами? 🫠 На практике Макс столкнулся с тем же, с чем сейчас сталкиваются многие, независимо от стажа : самостоятельные попытки не давали нужного выхлопа. И не потребовалось много времени, чтобы понять, что рынок за время его отдыха заметно поменялся-за полгода результата так и не было. Значит нужно что то менять и в подходе к поиску работы. В итоге он заходит к нам с четкой целью: Senior / Lead в крупной компании (и чтоб ы ДМС со стоматологией обязательно!:) И вот результат через 1,5 месяца: - 11 собеседований - 5 приглашений в финал - Оффер на 430 000 р. Что сработало: 1. Резюме, которое стрельнуло сразу. Мы правильно упаковали весь прошлый опыт, при этом чтобы кандидат не выглядел оверквалифайд. В итоге поток собеседований пошёл ещё до того, как мы закончили первый этап подготовки 🙂 2. Софт скиллы и раскрепощенность. У Максима уже был опыт лидирования, он отлично держался на интервью. В текущих реалиях и с запросом на высокие офферы без этого никуда. К слову, софты тоже можно подготовить перед интервью и даже под конкретную компанию, чтобы резанировать им по ценностям. Просто здесь изначально все было супер у человека) История Макса отличный пример того, что любому разработчику с любым опытом иногда нужен свежий взгляд со стороны, чтобы не терять месяцы на самостоятельные тесты. Если есть проблемы с поиском - я всегда на связи @codepunks_bro