Слабонервным не читать: мой график на аутсорсе 6 лет назад

Слабонервным не читать: мой график на аутсорсе 6 лет назад Или как я совмещала ведение клиентов и работу в компании Ко мне часто приходят с запросом: «Катя, я хочу перейти на аутсорс, но не готов уходить из найма одним днём. Хочу начать вести клиентов как самостоятельный финансист. Как мне это сделать?» То, что я отвечаю, часто коллег не устраивает. И вот почему ⬇️ . Как многие знают, когда я решила стать финансистом, первое время работала в аутсорсинговой компании, где за 3 клиентов мне платили 30 000 рублей. Так как денег не хватало, я пошла искать клиентов сама. Быстро нашла первого клиента, следом — второго. Казалось бы, всё хорошо, цель достигнута. Но вместе с этим у меня нагрузка стала запредельной 🤯 . До сих пор не понимаю, как мне хватило сил пережить этот сумасшедший график. На тот момент распорядок дня выглядел так: ➡️ Вставала в 6 утра, до 10 работала по проектам клиентов. ➡️ С 10 до 19 работала в компании. ➡️ После 22 ч и до ночи снова мои клиенты. Почему такой график? Во-первых, я не могла заниматься посторонними делами во время рабочего дня в компании. Во-вторых, мы тогда жили в квартире с семьёй сёстры моего мужа. И только представьте: 6 человек в квартире, 2 детей. Вечером все приходят домой. Единственное удобное время — это когда все спали. Было ли мне сложно 🤔 ? Да, было очень сложно. Уставала ли я? Конечно, уставала. Винила ли я себя за то, что работаю в ущерб другим сферам? Да. Но я прекрасно понимала, ради чего это делаю. Мой опыт перехода из компании в частную практику — это не история, где я нашла волшебный инструмент, который позволил сделать всё быстро и просто. Это история, где, чтобы получить новый результат, нужны новые действия, терпение и готовность много работать. И это нормально. Поэтому, когда ко мне приходят коллеги и говорят: «Катя, подскажи, пожалуйста, секрет, как можно, не увольняясь из найма, вести новых клиентов так, чтобы ещё не выгорать, не уставать, чтобы денег было больше?» — мой ответ простой: никак. Нагрузка будет высокая. По-другому не бывает. ➡️ Обязательно ли пахать столько, сколько я? Нет, многие вещи я могла бы не делать или делать за доплату. ➡️ Обязательно ли иметь такой сумасшедший режим, как был у меня? Тоже нет. Не думаю, что каждый из вас живёт в квартире, где кроме вас, ещё 5 человек. Оглядываясь назад, я понимаю, что мой переходный этап мог бы закончиться намного быстрее. Так как у меня не было примера, делала всё первый раз, было много страхов — я этот этап затянула на год. Если бы у меня была рабочая стратегия: — как правильно вести клиентов, работая в найме, — как планировать нагрузку, — какие ценники называть, — на каком этапе я уже могу увольняться... ... я бы сделала всё совершенно по-другому. И у меня переходный этап занял бы 2–3 месяца, а не год. 📌 Свой опыт я упаковала в рабочую методологию перехода на аутсорс без ухода из найма. Зачем? Чтобы вы не страдали так, как я, и ваш переход на аутсорс прошёл быстрее и проще. Что именно делать — я расскажу в 1-й день практикума по карьерной стратегии финансиста на аутсорсе . Обязательно регистрируйтесь и приходите. А в комментариях делитесь, вы бы смогли год жить в таком графике?