Доля вакансий исследователей с требованием навыка работы с ИИ в 2026 году достигла 19%

Доля вакансий исследователей с требованием навыка работы с ИИ в 2026 году достигла 19% ResearchOps и Hints подготовили отчет о требованиях ИИ-навыков в вакансиях исследователей от российских компаний. Работа основана на анализе около 1,4 тыс. предложений по работе за 2022–2026 годы и 119 тыс. сообщений в четырех исследовательских сообществах в Telegram. Ключевые результаты: • в 2022 году ИИ-навык требовали только в одной вакансии исследователя из 260. В 2024 году показатель вырос до 3% от общего объема предложений, в 2025 году — до 15%, в 2026 году — до 19%; • рост упоминаний ИИ в профессиональных сообществах начался с конца 2022 года, после появления ChatGPT. В 2022 году 0,3% сообщений касались искусственного интеллекта, в 2023 году — 1,8%, в 2026 году — 5,8%; • в 63% вакансий с упоминанием ИИ требование отмечено как «будет плюсом», в 37% — как жесткое условие; • авторы называют «Сбер» крупнейшим работодателем в сфере исследований. Компания требует ИИ-навыков в 63% вакансий в этой области, у остальных работодателей показатель составляет только 12%. Поэтому 42% всех ИИ-требований на рынке приходятся на одну компанию; • в профессиональных сообществах большинство обсуждений ИИ относятся к личному опыту применения (43%). 23% — к спорам о доверии к выводам, 15% — к новостям индустрии. Изучить другие выводы →