Встречались с коллегами по Ассоциации карьерного консультирования и сопровождения (карьерные консультанты и ре…

Встречались с коллегами по Ассоциации карьерного консультирования и сопровождения (карьерные консультанты и рекрутеры), обсуждали ситуацию на рынке труда. Вакансий мало, за ними идет настоящая охота, поэтому самое время подключать и использовать дополнительные ресурсы, например, профильные мероприятия. Какую пользу можно получить кандидату от них? 🤝 найти интересного работодателя (в приоритете - стенды компании) 🤝 завязать полезные знакомства (в приоритете - прямые представители компании - рекрутеры, HR, найм-менеджеры: отличная возможность победить неслабую конкуренцию на hh) 🤝 найти проект 🤝 показать себя во всей нетворкинго-переговорной красе (если это ваш конек) - в живой беседе "продавать" себя проще 🤝 изучить основные тренды - частый вопрос, который я слышу на прослушках собеседований своих клиентов - что сейчас происходит в вашей сфере? собирайте фактуру на мероприятиях для ответа 🤝 познакомиться с коллегами (вашего уровня или выше) из других компаний - сильный нетворкинг повышает вероятность рекомендаций 🤝 послушать интересных спикеров 🤝 пересечься с бывшими коллегами, напомнить о себе 🤝 получить нужные контакты - например, узнать имя и почту человека, ответственного за подбор, что позволит написать ему личное письмо после мероприятия («Мы виделись на конференции X...») 🤝 "посветиться" в нужной среде, задавая умные вопросы спикерам или участвуя в дискуссиях, вы показываете свою вовлеченность и профессионализм. Вас могут запомнить как компетентного специалиста 🤝 выступить спикером: для опытных специалистов участие в мероприятии в этом качестве - мощный способ заявить о себе на весь рынок, после хорошего выступления предложения о работе поступают сами. Предлагаю перейти к списку мероприятий, которые могут представлять для вас интерес. Что на них делать - вы уже поняли, не упускайте свои возможности 😁