Как опытные специалисты находят работу, когда старые способы больше не работают

Как опытные специалисты находят работу, когда старые способы больше не работают Мы уже вовсю готовимся к осеннему (и последнему в этом году!) потоку программы «Карьерный экспресс». А в канале Лаборатории карьеры делимся историями участников и показываем, как на практике решаются сложные карьерные задачи: - Как руководитель проектов из фармы получила 15 откликов, 4–5 собеседований и 2 оффера, а затем перешла в новую отрасль, куда «со стороны никого не берут». Читать историю и слушать интервью → https://t.me/careerlaboratory/2804 - Как CPO с опытом в ритейле, e-commerce, B2B и IT разобрался с разрозненным бэкграундом, перешёл в HR-tech и начал развивать личный бренд и консалтинговое направление. Читать историю и слушать интервью → https://t.me/careerlaboratory/2801 Это не истории про удачное резюме или случайный оффер. Ведь на программе участники разбираются: - какие сильные кейсы уже есть в их опыте - на какие роли и вакансии стоит претендовать - как собирать резюме под конкретную позицию - как проходить собеседования - что менять, если поиск не даёт результата - как использовать полученные навыки для следующего карьерного шага. Если хотите узнать больше о программе и посмотреть, как проходит наш карьерный эксперимент, заполните анкету предзаписи . После заполнения анкеты вы получите доступ в закрытый канал с разборами эксперимента и сможете попасть на презентацию программы 16 сентября в 19:00 по Москве.