скажи мне, кто ты, и я скажу тебе, кто ты

скажи мне, кто ты, и я скажу тебе, кто ты а сейчас я вам расскажу фичу, которую не вижу практически нигде в инфополе, но которая, по моему скромному мнению, делает 80% работы при первых контактах в самопрезентации важно 🕺 быть собой 🕺 расшифровывая — позиционирование нужно даже самому маленькому фрилансеру. и чем ближе оно к вашему нутру и характеру — тем лучше для простоты понимания, разберу собственный пример: у меня есть три ключевые софт-скилла, которые я у себя нащупала такой мето́дой: ➡️ высокая толерантность к рутине (и низкая — к концентрированному креативу) ➡️ любовь к своей работе и проектам до звона в голосе и блеска в глазах ➡️ архетип линейного сотрудника, готового делать грязную работу и работать на репутацию иронично, что первая знакома мне со школы («придумай» для меня уже тогда было пыткой); вторая — всегда преследовала меня, когда я рассказывала о своих хобби (повезло, что я люблю работу!); а третья проявляется в кооп-играх, тк я всегда подай-принеси дерево и руду, и мне в кайф еще более иронично, что первая в первый месяц работы подарила мне постоянника, вторая — регулярно бросается в глаза людям на созвонах (в хорошем смысле), а третья делает меня надежным аутстаффером без подобных ярлыков крайне сложно себя презентовать. именно на этих столпах до сих пор стоит мое скромненькое резюме, именно этой броней я прикрываю себя от волнения при созвонах с новыми контактами. и самое крутое в них — они знакомы нам, как пять пальцев! их не перепутать, их не забыть, просто потому что речь не о 🔫 работе 🔫 , а о нас любимых особенно важно искать такие пересечения джунам/джунам+/мидлам , а также новичкам во фрилансе: именно среди них конкуренция сейчас особенно жгучая, и именно здесь обычно упор идет на внешнее, а не на внутреннее. обычно «могу помочь с проектом» или начало знакомства с рассказа о пройденных курсах — это штампы и зауныние. так не знакомятся! клиент ведь в первую очередь человек. а человеки ищут человеков, ю ноу ☺️