Сотрудник буровой компании в Ханты-Мансийске отсудил полмиллиона за утренние созвоны
Сотрудник буровой компании в Ханты-Мансийске отсудил полмиллиона за утренние созвоны
Нефтяная компания в ХМАО проводила ежедневные телефонные совещания в 8:30, хотя официально рабочий день начинался в 9:00. Один из сотрудников, Валерий, посчитал это нарушением и обратился в суд
Работодатель настаивал: участие в совещаниях добровольное, проводятся по телефону, а значит, не являются рабочим временем. Суд с этим не согласился и признал утренние созвоны сверхурочными часами, которые подлежат оплате
Итог: с компании взыскали 372 тыс. рублей оплаты сверхурочных, 150 тыс. рублей компенсации за задержку выплаты и 10 тыс. рублей морального вреда
Эта история - не про вахту напрямую, но она напрямую касается каждого, кто работает по сменному графику. Если вас обязывают участвовать в звонках, планёрках или переписке до начала смены или после её окончания - это рабочее время. Оно должно оплачиваться. Работодатель может называть это «добровольным» или «неформальным», но суд смотрит на суть: если без этих действий работа невозможна или они систематически повторяются, это сверхурочные
Фиксируйте время звонков и сообщений, сохраняйте скриншоты и записи. Если вам не платят за переработки - обращайтесь в трудовую инспекцию или суд. Как показывает практика, такие дела выигрываются
🔥
Сотни актуальных вакансий
по ссылке
👷♂️
@vahta_info
|
@vahta_info_chat
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.