«Давно не менял работу. Хочу поменять. И желательно сразу все»
😭
«Давно не менял работу. Хочу поменять. И желательно сразу все»
Это один из самых частых запросов последнего полугода на диагностиках ↓
Выглядит он так: человек проработал 5-7-10 лет в компании, на рынок не выходил. За это время: коллеги обогнали, зарплата подотстала, интерес к задачам угас.
И вот он приходит с хотелкой одним махом отбить все, что не докрутили: и +50% к деньгам, и должность выше, и функцию сменить, и удаленку, и индустрию.
Желательно с одного отклика.
Как будто возвращает долг с процентами.
Но есть
злая арифметика рынка
, где каждое «хочу» — это плюс к сложности перехода.
Представьте, что собрать идеальную гипотезу нужно на условные 10 рублей.
• зарплата выше → 7 р
• классные проекты → 4 р
• должность выше → 3 р
• и зарплата, и должность → 6 р
• удаленка по РФ → 4 р
• удаленка не только по РФ → 5 р
• международная компания в России → 9 р
• смена функции → 7 р
• смена индустрии → 5 р
• выход на идеальную роль после года перерыва → 11 р
Впишете все хотелки?
Спойлер: нет. Чем длиннее список, тем меньше на рынке 2026 года вакансий, куда с ним вообще можно постучаться.
Поэтому подходить к планированию нужно, расставляя приоритеты:
Например, сначала восстановить доход, потом менять индустрию.
Или сначала повысить уровень и взять под крыло новые проекты, потом перейти в другую функцию за счет кейсов.
Или сначала вернуть себе видимость на рынке, потом выходить в консалтинг.
Один переход закрывает 1-2 задачи из вашего списка. Следующий переход закрывает еще 1-2.
Через 2-3 итерации вы
окажетесь
там, куда нахрапом не зашли бы никогда.
Стратегия на этапе, когда вы уже выросли из линейных позиций, становится фундаментом.
От нее зависит, снимаете вы урожай с выстроенного трека или до пенсии догоняете сами себя в лучшие годы.
Что
даст программа
«Грани карьеры» именно в этой ситуации ↓
Она собрана ровно под задачу «хочу двигаться быстро, но как выстроить маршрут не знаю».
За 6-10 недель мы вместе:
— Разложим ваш список желаний по ключевым параметрам (деньги, содержание, среда, статус, темп) и определим план действий, чтобы туда добраться без помех.
— Соберем 5 маршрутов до вашей целевой роли. Каждый вы проверите один на один с консультантом, который уже решал похожие кейсы.
— Разложим переход на 2-3 хода с датами: что делаете завтра, через месяц, через полгода. Какой шаг ставите первым (тот, где максимум движения при минимуме гирь), какой оставляете на второй и третий.
На выходе у вас на руках план перехода с приоритетами, вилками и датами. Последовательность, которая реально сработает даже на турбулентном рынке.
⛔
Стартуем 20 июля. В 20:00 сегодня вырастет стоимость на оставшиеся места. Следующий поток не раньше 2027 года.
Посмотреть программу и записаться →
https://clck.ru/3UoJiQ
P.S. Насчитали хотелок на 25р при бюджете 10? Расслабьтесь, у большинства так же — инфляция желаний в 2026 бьет рекорды ;)
Из этой ситуации два выхода: либо увеличить «бюджет» (докрутить вашу стоимость на рынке), либо разложить 25 желаний в 2-3 последовательные гипотезы. В программе сделаем оба варианта сразу.
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.