Редактор отраслевого медиа RUVIERA
Редактор отраслевого медиа RUVIERA
З/п: от 100 000 до 130 000 рублей, удаленно
Работодатель:
RUVIERA более пяти лет работает внутри гостиничной индустрии и проводит одноимённое профессиональное событие.
За это время мы увидели, что самые полезные знания, решения и человеческие истории появляются не только на мероприятиях. Они ежедневно возникают внутри отелей, управляющих компаний, проектных команд и в разговорах профессионалов — но значительная часть этой информации остаётся внутри отрасли или вовсе не превращается в качественный контент.
Поэтому мы запускаем ежедневное B2B-медиа RUVIERA — гостиничный бизнес в лицах и решениях.
На первом этапе ядром медиа станет Telegram. Затем лучшие материалы будут адаптироваться для других социальных площадок. Отдельного сайта в первый год не планируется.
Мы ищем первого штатного редактора проекта — человека, который поможет сформировать ежедневную повестку, редакционные форматы и живую сеть источников внутри индустрии.
Это работа не про переписывание пресс-релизов и не про механическое заполнение контент-плана. Нужно замечать темы, разговаривать с людьми, задавать хорошие вопросы и превращать отраслевую фактуру в понятные, полезные и интересные публикации.
Концепция и рубрикатор медиа уже подготовлены, разрабатывать их редактору не потребуется.
ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ
– Формировать ежедневную повестку и вести контентный план RUVIERA.
– Поддерживать прямую редакционную связь с отелями, управляющими компаниями, инвесторами, девелоперами, архитекторами, экспертами и поставщиками для гостиничного бизнеса.
– Самостоятельно находить темы и героев, инициировать общение и постепенно выстраивать доверительные отношения с источниками.
– Принимать и разбирать поступающие новости, видеть за формальным информационным поводом более интересную историю или практический опыт.
– Проводить интервью, запрашивать недостающие факты, цифры, детали и комментарии.
– Готовить короткие новости и публикации для Telegram, а также интервью, кейсы, подборки и другие редакционные форматы.
– Выпускать ориентировочно 3–4 содержательные публикации в будний день и заранее планировать часть выходного контента.
– Адаптировать наиболее сильные материалы для других социальных площадок RUVIERA.
– Проверять факты, имена, должности, цифры и цитаты; согласовывать чувствительные формулировки и соблюдать условия эмбарго.
– Поддерживать порядок в редакционном реестре, базе контактов и архиве материалов в Google Workspace.
– Анализировать результаты публикаций, тестировать рубрики и улучшать контент на основании реакции профессиональной аудитории.
– Участвовать в подготовке нативных партнёрских материалов с обязательной прозрачной маркировкой. Продажа рекламы в обязанности редактора не входит.
КОГО МЫ ИЩЕМ
– У вас не менее трёх лет опыта в журналистике, редактуре, деловом или отраслевом медиа либо сильном B2B-бренд-медиа.
– У вас есть портфолио, по которому понятно, что именно в каждом материале сделали вы.
– Вы умеете самостоятельно находить тему и героя, а не только работать по готовому техническому заданию.
– Вы умеете проводить интервью и задавать уточняющие вопросы, после которых появляются содержательные ответы, а не формальные комментарии.
– Вы способны написать и короткую живую публикацию для Telegram, и подробный кейс или интервью.
– Вы уверенно редактируете чужие тексты, сохраняя индивидуальный голос автора.
– Вы понимаете разницу между редакционным материалом и рекламой, умеете работать с фактами и источниками.
– Вы хорошо организованы и способны самостоятельно поддерживать ежедневный ритм работы.
– Вы понимаете механику Telegram и умеете пользоваться базовой аналитикой социальных площадок.
– Вы умеете использовать ИИ-инструменты для расшифровки, исследования, подготовки вопросов и вариантов подачи, но всегда самостоятельно проверяете результат и отвечаете за итоговый материал.
БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ
– Опыт работы с темами гостиничного бизнеса, туризма, HoReCa, коммерческой недвижимости, архитектуры или дизайна.
– Собственная сеть
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.