HH всё меньше доверяет тому, что кандидат написал о себе сам

HH всё меньше доверяет тому, что кандидат написал о себе сам* Теперь: 🟢 опыт могут попросить подтвердить документами; 🟢 данные из резюме можно сверять с официальными источниками; 🟢 работодатели могут отправлять жалобы на недостоверную информацию; 🟢 а через «Сетку» постепенно добавляется ещё один слой: связи с бывшими коллегами и профессиональная репутация. То есть резюме всё меньше существует отдельно от всего остального. И если раньше можно было немного «подправить» даты, название должности или описание опыта, то сейчас это становится заметно рискованнее. В карточках собрали, что именно уже может проверяться и что стоит сделать со своим резюме прямо сейчас. Листайте. А мы по-прежнему советуем не зацикливаться только на hh, а: • выходить напрямую на HR/ нанимающего менеджера • развивать нетворк • усиливать личный бренд: писать статьи, вести экспертные соцсети, выступать на конференциях • использовать альтернативные площадки для поиска работы Чем больше у вас точек входа в компании, тем меньше вы зависите от одной платформы и её алгоритмов 🔵 Запись на консультацию 🔵 IG * * | MAX 👀 @klassniy_kandidat * По данным с конференции ProIT Антифрод для HR от job-sites ** Соцсеть принадлежит компании Meta, признанной экстремистской организацией в РФ