6 самых ярких новостей о вакансиях, деньгах и корпоративной культуре,

6 самых ярких новостей о вакансиях, деньгах и корпоративной культуре, которые заинтересовали нас на этой неделе Раскройте, чтобы прочитать ➡️ ☑️ 64% россиян хотя бы раз увольнялись в первые полгода на новом месте , показало совместное исследование hh.ru и Dream Job. Главная причина — разрыв между обещаниями и реальностью: не совпали зарплата и бонусы (20%), нагрузка (15%), график (12%). Каждому десятому это стало очевидно уже в первый рабочий день ☑️ Обстановка в Силиконовой долине: сотрудники начали надевать специальные маски с шумоподавлением, чтобы надиктовывать промпты нейросетям. Выглядит специфически ☑️ Эксперты подсчитали , что офисные сотрудники ежемесячно тратят от 50 до 75 тысяч рублей «скрытого налога» : транспорт, обеды, дресс-код. Аргумент для обсуждений гибрида с руководством ☑️ Конкурс в ИТ теперь как в престижный вуз: 22,9 человека на место, посчитали в онлайн-школе «Зерокодер» на основе данных hh.ru . Еще в 2021 году на каждую вакансию в ИТ приходилось всего 4,4 резюме ☑️ Каждый третий россиянин хоть раз угрожал работодателю увольнением ради повышения зарплаты — и в 60% случаев это срабатывало, выяснил Superjob . Каждый десятый руководитель готов удовлетворить требования сразу (два года назад таких было 6%), еще 64% ищут компромисс ☑️ В Южной Корее случилась первая в истории забастовка против человекоподобных роботов . Рабочие Hyundai остановили конвейеры, требуя гарантий занятости на фоне планов компании «трудоустроить» 25 тысяч роботов Atlas. Потери концерна могут составить $135 млн. Прецедент важный: договариваться о правилах роботизации бизнесу теперь придется не после, а до внедрения #новостирынка Посмотрели кадры из Силиконовой долины? Как вам? ❤️ — отличная маска, дайте две 🙈 — лучше верните удаленку