Практика джоб-оферов все чаще носит выборочный характер

💼 👨‍💻 Практика джоб-оферов все чаще носит выборочный характер 📊 Суммарная доля компаний, применяющих оферы в найме, сохранилась на уровне 43%, однако если в прошлом году 22% работодателей направляли офер всем успешным кандидатам, то сегодня таких лишь 13%. 👩‍💼 При этом доля практикующих выборочную рассылку (только для определенных должностей или уровней) выросла до 30% (21% в 2025 году). Компании все чаще делают оферы адресно — в первую очередь топ- и мидл-менеджерам, офисному персоналу, IT-специалистам и инженерно-техническим работникам. ❌ Доля предприятий и организаций, которые не используют этот инструмент, составляет 50%. 🙎‍♂️ 🙍‍♀️ Опрос экономически активных россиян показал: 3 из 10 когда‑либо получали джоб-офер. Мужчины чаще женщин (37 и 22% соответственно). Подробнее об исследовании @superjobmedia