1 из 3 увольняющихся по собственному желанию можно удержать, и не только деньгами

🧑‍💻 🧑‍💼 1 из 3 увольняющихся по собственному желанию можно удержать, и не только деньгами 📈 3 из 4 россиян (77%), желая уволиться, заранее сообщают работодателю о своем намерении (+7 процентных пунктов за последние четыре года). 👩‍💼 Каждый четвертый сотрудник (23%) извещает начальство непосредственно в момент подачи заявления. 💼 Менеджеры по персоналу в целом разделяют такой подход: 77% HR-специалистов полагают, что сотрудник должен сообщить о желании уйти как можно раньше (судя по комментариям, лучше всего — за месяц). И только каждый пятый кадровик (21%) считает, что в соответствии с ТК РФ можно объявить об увольнении непосредственно в момент подачи заявления. ☝ По уверениям каждого третьего россиянина (32% опрошенных), от последнего увольнения по собственному желанию его можно было удержать. 📌 На каких условиях увольняющиеся готовы остаться? В первую очередь, это повышение заработной платы — такой способ удержания назвали 63% респондентов. На втором месте — изменение отношения со стороны руководства и разрешение конфликтов внутри коллектива (15%). На третьем месте — снижение нагрузки и улучшение условий труда (по 13%). Подробнее об исследовании @superjobmedia