Чаще угрожают работодателю увольнением мужчины, но добиваются своего после угроз — женщины

💼 👨‍💻 👩‍💼 Чаще угрожают работодателю увольнением мужчины, но добиваются своего после угроз — женщины 📊 Судя по результатам опроса представителей работодателей, компании стали более лояльны к сотрудникам, которые готовы уволиться, если им не пересмотрят зарплату или условия труда: каждый десятый наниматель утверждает, что сразу выполняет требования работников (в 2024 году таких было 6%), еще 64% обсуждают компромиссные варианты (2 года назад — 67%). Увольняют «неудобных» только 6% (минус 5 процентных пунктов с 2024). ☝️ Россиян, которым доводилось практиковать угрозы увольнением, — 29%. Мужчины почти в 1,5 раза чаще женщин используют подобный приём: 34 и 24% соответственно. 🤔 Из тех, кто прибегал к угрозе увольнением, 59% добились желаемого. Доля россиян, кому не удалось добиться своего и пришлось уйти из компании, составила 31%. 6% остались работать на прежних условиях. 🙎‍♂️ 🙍‍♀️ Мужчины добиваются своего реже женщин (53 и 65% соответственно), а увольняются с работы — чаще (34 и 27%). Подробнее об исследовании @superjobmedia