Компании стали чаще закрывать информацию о зарплатах сотрудников
💸
💼
Компании стали чаще закрывать информацию о зарплатах сотрудников
🧑💻
Согласно опросу работающих россиян, 28% знают зарплату всех сослуживцев, еще 46% — некоторых (в 2025 году таких было 35 и 44% соответственно). Информированность о зарплате непосредственного руководителя также снизилась — с 37% год назад до 28% сегодня.
📌
Снижение уровня осведомленности происходит на фоне роста числа компаний, где зарплатная информация официально закрыта (83% сегодня против 78% год назад).
☝
Рассуждая гипотетически, в ситуации, если коллега с аналогичными обязанностями получает больше, только 27% россиян не станут ничего предпринимать. 23% попросят разъяснений у руководства, 13% — повышения зарплаты, а 11% задумаются об увольнении или поиске новой работы.
👉
По факту же с неравенством в зарплате сталкивались 37% респондентов. Действовали так: 16% обсуждали ситуацию с руководством, 15% просили повышения, а 12% уволились. Почти каждый второй (46%), ничего не предпринимал.
Подробнее об исследовании
@superjobmedia
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.