Спасибо всем кто откликнулся на
Спасибо всем кто откликнулся на
призыв поучаствовать в исследовании рынка труда в нашей профессии
!
😛
У нас получилось собрать очень много разных историй от коллег: про трудности поиска работы, про то где чаще всего отсеивают и про то, что действительно помогает эту работу найти, если вам тоже есть что сказать пишите мне в личку
@serzh52
Вся эта информация ляжет в основу ролика на YouTube, который выйдет в ближайшее время.
🎉
Но мне хочется собрать ещё больше информации про рынок — поэтому я позвал на эфир профессионального ментора и блогера, которого вы могли встретить на YouTube:
Стаса с канала IT PUNK
(
@prihodi_suda_tyt_qa
).
На эфире мы обсудим:
• Как сейчас джунам в QA — кому реально дают офферы, а кого режут на входе
• Нужны ли ещё классические ручники и какие 5 навыков/инструментов в топе в 2026
• Вилки зарплат и красные флаги вакансий, куда лучше вообще не идти
• Заберёт ли ИИ работу тестировщика через 2–3 года — и как им пользоваться каждый день
• Собесы: топ-вопросы, почему HR пропадаеь после сильного скрининга, как торговаться по ЗП
• Есть ли шансы после 30 / из другой сферы / без тех. образования
Это будет разговор про рынок таким, какой он есть — с опорой на ваши истории и на опыт человека, который каждый день видит джунов, отказы и офферы.
👍
Эфир в пятницу 21.08 в 20:00 МСК на YouTube
Ссылка:
https://youtube.com/live/YQiw2055Nw8
Ставьте
🔥
, если придёте.
Вопросы гостю можете писать в комментариях, разберём на эфире
😆
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.