Менеджер по обучению и развитию персонала

Менеджер по обучению и развитию персонала Иви 📍 Москва Иви — один из лидеров рынка онлайн-кинотеатров в РФ и странах СНГ, №1 в рейтинге Лучших работодателей России четыре года подряд. Уже 16 лет мы работаем на рынке профессионального легального видеоконтента, каждый день решая интересные задачи в атмосфере свободы, доверия, открытости. Наша команда не только предоставляет миллионам пользователей доступ к кино и сериалам, но и создает их сама. Обязанности: — Анализировать потребности бизнеса в обучении и развитии совместно с HRBP и руководителями функций; — Формировать программы развития для сотрудников, которых компания планирует растить в управленческие роли; — Курировать обучение руководителей: от определения ключевых навыков до подбора форматов, провайдеров и оценки результата; — Организовывать активности: тренинги, воркшопы, программы развития, внешнее обучение, внутренние образовательные инициативы; — Обеспечивать высокий уровень организации обучения: коммуникации, расписания, участников, материалы, обратная связь, контроль прохождения; — Отслеживать цели по обучению, вовлеченности, качеству прохождения и эффективности программ; — Работать с руководителями и HRBP над качественным участием команд в обучении и внедрением полученных знаний в работу; — Управлять бюджетом на обучение: планирование, контроль расходов, приоритизация инициатив, оценка эффективности инвестиций; — Курировать программы оценки сотрудников и руководителей, включая оценочные мероприятия, обратную связь, аналитику и дальнейшие планы развития; — Предлагать новые инициативы в области обучения и развития для сотрудников, команд и компании в целом; — Изучать рынок обучения, искать релевантных провайдеров, инструменты, форматы и лучшие практики; — Выстраивать понятную систему отчетности по L&D-направлению: статус программ, охват, качество, эффективность, бюджет; Требования: — Анализировать потребности бизнеса в обучении и развитии совместно с HRBP и руководителями функций; — Разрабатывать и поддерживать планы обучения для руководителей, сотрудников и кадрового резерва; — Формировать программы развития для сотрудников, которых компания планирует растить в управленческие роли; — Курировать обучение руководителей: от определения ключевых навыков до подбора форматов, провайдеров и оценки результата; — Организовывать большое количество обучающих активностей: тренинги, воркшопы, программы развития, внешнее обучение, внутренние образовательные инициативы; Мы предлагаем: — Официальное трудоустройство и конкурентную заработную плату. Мы аккредитованная ИТ-компания!; — Уютный и современный офис в шаговой доступности от станций метро Дмитровская, Савеловская, рядом с Флаконом и Хлебозаводом, гибридный или удаленный формат работы; — Предоставление современной рабочей техники, дополнительный монитор и многое другое для комфортной работы; — Заботу о здоровье: после испытательного срока — ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев и критических заболеваний, а ещё возможность получать консультации психолога, юриста, финансового консультанта и специалиста по ЗОЖ; — Поддержку в обмене знаниями и идеями: поощряем выступления на митапах и помогаем с подготовкой докладов; — Бесплатную подписку на сервис корпоративных скидок и предложений BestBenefits, а также доступ к онлайн-библиотеке издательства «МИФ»; — Вишенка на торте: специальное предложение по подписке Иви. Откликнуться ⁠ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ 📱 Канал для HR — HR Вакансии 💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзор