Кто вы, если бы были HR?

Кто вы, если бы были HR? Сейчас быстро разберемся! Ситуация. Пятница. На часах 17.45. Вы уже мысленно в баре/дома/в джакузи/в ... где-то. И тут приходит сообщение от кандидата: " Добрый день. Приношу свои извинения, но я выбрал другое предложение и вынужден отказаться от оффера. Удачи в поиске нового работника ". А он-то должен был выйти в понедельник. Комп настроен, приветственный презент подготовлен, план на испытательный составлен, руководитель его ждет. Месяц поисков, несколько подходов к согласованию условий..... Ваши действия? Ставьте соответствующий эмодзи и переходите в комментарии — там результаты. ⚡️ Открываю файл с шортлистом финалистов. У меня всегда есть «план Б» — я его собрал ещё на второй неделе поиска. 🤝 Честно сообщаю руководителю: «Иванов передумал, не выйдет к нам. Вот три варианта: переносим выход, берём временного подрядчика или я ускоряю поиск. Что выбираем?» 💯 Что там мы прописали в регламенте на этот случай? Надо свериться. ❤️ Пишу кандидату: «Понимаю. А что, если мы обсудим ещё раз? Что вас не устроило?» — и пытаюсь его вернуть. 🔥 Закрываю ноутбук. В понедельник разберусь. Сейчас — пятница, 17:45, и я имею право на жизнь. #Вечеринка