Product Manager (направление рекрутмента, сторона работодателя в маркетплейсе)

Product Manager (направление рекрутмента, сторона работодателя в маркетплейсе) ⭐️ 🔘 Формат: Удаленно 🔘 Грейд: Middle+/Senior Опыт: Middle+/Senior, 4+ лет в продуктовом менеджменте, из них 2+ в HR-tech, job board, ATS, рекрутинговом или двустороннем маркетплейсе. Понимание воронки найма со стороны работодателя: как заводят вакансию, как разбирают отклики, почему бросают. Самостоятельно достаёшь данные (Amplitude, SQL), корректно проектируешь и читаешь A/B, проводишь интервью с нанимающими менеджерами и рекрутерами без посредников, ставишь задачи разработке и дизайну на уровне требований, а не пожеланий. Будет плюсом: опыт с ROAS и performance-маркетингом; запуск направления с нуля; LLM-фичи в проде (подбор, скоринг, генерация текста); работа с рекрутерами и HR как с пользователями; двусторонние маркетплейсы вне найма. 📚 Языки: русский свободно, английский B2+. 🌍 Локации: любая с пересечением рабочего дня ≥5 часов с CET. 💼 Условия: full-time, удалённо. Не для тебя, если: ведёшь бэклог, но данные трогаешь только через аналитика; весь опыт — в корпоративном HR-tech (внедрения, интеграции, кастомизация); ты рекрутер или HR без продуктового опыта; работал только в enterprise с длинными релизными циклами; ищешь проект, а не команду. Подробнее: 💱 ссылка 💱 ✉️ Elena Patuk 💼 Вакансии | Чат | Реклама