ScaleOut

#vacancy #SAP #HANA #ScaleOut #XSA #SUSE #GPFS #HA #IBMStorageScale #Senior Специалист по сопровождению и обновлению кластеров SAP HANA (Scale-out / XSA / SUSE / GPFS / Северсталь) 🏭 💾 ID вакансии: Spesap_DNA Ставка: обсуждается. Грейд: Senior. Загрузка: Full-time (полная занятость). Формат: Удалённо. Локация/Гражданство: РФ / РФ. ⏳ Срок актуальности вакансии: до 18.09.2026. 📌 Важно: рассматриваются кандидаты с релевантностью опыта от 85% (аутстаффинговая позиция). 🏢 Клиент: Северсталь (крупная металлургическая компания). 🚀 Ключевые задачи: Сопровождение и обновление продуктивных кластеров SAP HANA. Администрирование scale-out архитектуры (многоузловые конфигурации, роли master/worker/standby, failover-группы). Настройка и поддержка системной репликации (System Replication). Администрирование SAP HANA 2.0 и SAP HANA XSA (установка, обновление, конфигурация). Обновление ОС SUSE Linux Enterprise Server на продуктивных кластерах серверов HANA. Конфигурация и управление кластером высокой доступности (HA). Администрирование и обновление IBM Storage Scale (GPFS). Настройка сетевой и инфраструктурной части scale-out кластера HANA. Планирование обновлений и проработка рисков. Коммуникация с заказчиком по вопросам сопровождения и развития инфраструктуры. 🎯 Обязательные требования: SAP HANA (КРИТИЧНО!): Глубокое понимание scale-out архитектуры SAP HANA : многоузловые конфигурации, роли master/worker/standby-узлов, failover-группы, системная репликация (System Replication). Опыт администрирования SAP HANA 2.0 : установка, обновление, конфигурация СУБД. Опыт администрирования SAP HANA XSA : установка, обновление, конфигурация системы. ОС и инфраструктура: Опыт обновления ОС SUSE Linux Enterprise Server на продуктивных кластерах серверов HANA. Знание профиля SAP-специфичных настроек ОС. Конфигурация и управление кластером высокой доступности (HA) . Хранилища: Опыт администрирования и обновления IBM Storage Scale (GPFS) . Знание актуальных версий и матриц совместимости ОС SUSE Linux Enterprise Server и IBM Storage Scale (GPFS). Сети: Сетевые и инфраструктурные компетенции для настройки scale-out кластера HANA. 🤝 Ключевые профессиональные качества: Системное мышление — способность видеть инфраструктуру целиком. Ответственность — работа с продуктивными системами крупного промышленного холдинга. Планирование и проработка рисков — особенно при обновлениях продуктивных кластеров. Коммуникация с заказчиком — умение выстраивать диалог с техническими и бизнес-специалистами. 💡 Будет плюсом: Сертификации SAP по администрированию HANA (SAP Certified Technology Associate / Professional). Опыт работы с SUSE Linux Enterprise Server for SAP Applications . Опыт работы с Pacemaker / Corosync для HA-кластеров. Знание механизмов SAPHanaSR и сценариев failover. Опыт работы с NetWeaver и интеграции HANA с SAP-приложениями. Опыт миграции и обновления крупных HANA-ландшафтов (обновления Support Package Stack, Enhancement Packages). Опыт работы с системами мониторинга HANA (SAP HANA Cockpit, Solution Manager). Понимание принципов работы backup/restore в HANA и стратегий резервного копирования. Опыт работы в металлургической или другой крупной промышленной отрасли. Опыт взаимодействия с вендорами (SAP, SUSE, IBM) по вопросам поддержки и совместимости. Знание немецкого или английского языка для работы с технической документацией. 📲 Контакт для отклика: @hrwomenpro (При отклике, пожалуйста, сразу присылайте актуальное резюме с акцентом на опыт работы со scale-out архитектурой SAP HANA, SUSE Linux и IBM Storage Scale, пишите ID вакансии: Spesap_DNA ) 📢 Источник: https://t.me/itworkhubchannel/969