Официальные цифры — с каждым месяцем вы становитесь хуже как кандидат

Официальные цифры — с каждым месяцем вы становитесь хуже как кандидат Исследователи RFBerlin изучили около 600 000 откликов 15 000 соискателей в Швейцарии и посмотрели, что происходит с поиском по мере того, как растёт период без работы. Только цифры для тех, кто думает, что оффер можно сейчас получить и самостоятельно — в начале поиска вероятность найти работу составляет около 7% в месяц — через год она падает до 4,5% — шанс получить приглашение на интервью с одного отклика снижается примерно с 5% до 3,5% — а сами люди постепенно выгорают и начинают откликаться реже: в среднем 11 откликов в месяц в начале поиска против 8 через год. Получается замкнутый круг: чем дольше вы ищете, тем больший рэд флаг вы для компаний. Чем меньше приглашений вы получаете, тем сильнее вы устаете и тем меньше сил остаётся на нормальный поиск. Если вы только начинаете искать работу и думаете: «Сначала попробую сам, если через полгода не получится, тогда обращусь за помощью» , сейчас это очень дорогая стратегия. Три года назад я бы ещё могла с ней согласиться, да, если вы нормальный специалист с хорошим опытом, рано или поздно работу вы бы нашли, но сейчас рынок совершенно другой — не верите мне, зайдите в любую соц.сети и напишите "поиск работы". Сейчас люди сидят без оффера месяцами! К нам на «Карьерный РЕстарт» приходят люди из лучших компаний, сильные руководители, специалисты с международным опытом, люди с прекрасным резюме, которые тоже думали "ну я то легко найду". Итог — они всё равно приходят к нам, только уже с частично съеденной финансовой подушкой, сотнями отказов за спиной и ощущением: «Может, со мной что-то не так?» А ведь эти месяцы можно было не терять. На «Карьерном РЕстарте» наша задача не в том, чтобы помочь вам получить хоть какой-нибудь оффер , мы помогаем выйти на компании и роли, до которых самостоятельно вы, возможно, вообще бы не дошли. Вместе мы перестраиваем стратегию поиска, резюме, самопрезентацию, готовим к интервью, помогаем провести переговоры так, чтобы не согласиться на первую названную сумму, а забрать максимум, который готов дать работодатель Вы можете несколько месяцев искать самостоятельно, жить на подушку и потом всё равно прийти за помощью, а можете не тратить время и деньги, прийти к нам и отбить стоимость сопровождения уже с первых зарплат . Поэтому если вы сейчас только выходите на рынок, я бы не ждала момента, когда станет совсем тяжело 🙌 Программа стартует уже 21 сентября, времени, чтобы занять место осталось совсем мало ПОСЛЕДНИЕ МЕСТА НА КАРЬЕРНЫЙ РЕСТАРТ