C&B / Управляющая компания Росатома

C&B / Управляющая компания Росатома Сразу два направления в блоке C&B для людей, которые умеют работать не только с цифрами, но и с методологией, планированием и большими массивами данных. Здесь нужен опыт корпоративного центра или управляющей компании, где важно видеть не отдельную функцию, а весь контур по дочерним обществам. Направление 1: Бюджетирование расходов на персонал 🔷 Задачи: — Бюджетирование расходов на персонал. — Разработка сценарных условий. — Экспертная оценка бюджетов дочерних компаний. — Аналитическая работа. — Подготовка выводов и предложений для принятия решений. Направление 2: Менеджер проектов по стратегическому планированию численности 🔷 Задачи: — Поддерживать и совершенствовать методологию планирования численности персонала. — Участвовать в автоматизации процесса. — Проводить экспертную оценку ресурсных планов дочерних обществ. — Анализировать данные и предлагать оптимальные варианты решений. Это роли для людей, которые уверенно работают с большими массивами данных и умеют превращать аналитику в понятные управленческие решения. 🔷 Требования: — Опыт работы с большими объёмами данных. — Сильные аналитические навыки. — Умение оценивать сценарии и предлагать оптимальные решения. — Желателен опыт работы на уровне управляющей компании промышленного холдинга. — Опыт взаимодействия с дочерними обществами будет преимуществом. 🔹 Контакты : Откликнуться на вакансию можно тут: evvsolovyeva@greenatom.ru 🚀 Полное карьерное сопровождение и помощь тут