Есть два типа людей, которым сложно продавать себя на собеседовании

Есть два типа людей, которым сложно продавать себя на собеседовании 😶 1️⃣ Первые думают: Да что мне вообще рассказывать? У меня недостаточно опыта... Особенно это касается джунов и мидлов. Кажется, что больших запусков и +100500% к выручке не было, а обычные рабочие задачи никому не интересны. 2️⃣ Вторые прекрасно знают, что опыта у них вагон (казалось бы ... ) Не раз тушили пожары, запускали проекты в последний момент, разруливали конфликты. Но нанимающий об этом так и не узнает, потому что на самопрезентации вы теряетесь. 😎 Хорошая новость: обе проблемы мы знаем, как решать! Например, к нам на интенсив пришла Junior+ Product. До старта она сама выделяла две проблемы: неупакованный опыт и слабую подготовку к самопрезентации. Мы помогли вытащить сильные кейсы из ее опыта, упаковать их и подготовиться к собеседованиям. Отдельно отрепетировали самопрезентацию и ответы на частые вопросы с интервью. В результате она вышла на позицию Product Manager в Т-Банк с ростом зарплаты на 75% 🎉 ⚡️ Вывод такой: вашего опыта достаточно, чтобы получить оффер. Нужно только правильно подать его на собесе. Именно поэтому на интенсиве Career Station мы персонально работаем с вашей карьерой: раскрываем ваш опыт, помогаем определить цели, а затем собираем под вас стратегию поиска, которая ведет к офферу. Не абстрактные советы «как искать работу», а конкретный план под ваш опыт, цели и рынок. С индивидуальой поддержкой на каждом этапе поиска. ⚡️ 9 поток стартует 21 сентября ! Количество мест ограничено. 👉 Подробности и запись на бесплатную консультацию Если хотите найти работу быстро, начните с консультации – обсудим вашу проблему и подскажем, как лучше ее решать!