Новая модель привлечения молодёжи на госслужбу

Новая модель привлечения молодёжи на госслужбу Анна Хрипченко, директор по карьерному развитию студентов Президентской академии, представила системный подход к работе с молодыми кадрами для госсектора на встрече с HR-руководителями «Президентская академия на 2-м месте в национальном рейтинге трудоустройства выпускников. Задача Центра карьеры — не гнаться за цифрами, а устроить ребят на госслужбу и сделать так, чтобы они хотели там остаться», — отметила Анна Таким образом госслужба становится ближе, понятнее и доступнее для студентов, а Центр карьеры — надёжным мостом между талантами и работодателями 👉 Следи за вакансиями и стажировками в госсекторе в нашем канале Центра карьеры Академии #новости_цкпа 📌 Сайт 💬 MAКС 💙 ВК 💬 ТГ