Персональный подход — это когда ради одного адресата готовят целый билборд

Персональный подход — это когда ради одного адресата готовят целый билборд 👀 Интересно, что сообщение для конкретного HRD становится поводом для обсуждения во всём HR-сообществе 👇 До HR-директоров решили достучаться через персональные билборды ▶️ В Москве появилась необычная наружная реклама с индивидуальными обращениями к HRD и командам по найму крупнейших российских компаний. Причем разместили ее прямо рядом с офисами адресатов. Среди тех, к кому обратились лично, – Ксения Валерьевна из Inventive Retail Group и Ирина Сергеевна из «Росгосстраха». Еще сообщения получили HR-команды «МегаФона», «Т-Банка», Т2, S7 и других компаний. ▶️ Персонализация давно стала привычной частью digital-коммуникаций: имя подставляют в письмо, рекламу настраивают на конкретную аудиторию, а сообщения отправляют напрямую. Здесь этот же принцип перенесли в офлайн – обращение к конкретному человеку буквально встроили в его маршрут до работы. Для HR-индустрии ход как минимум любопытный. Пока одни пытаются пробиться к нужному специалисту через переполненную почту и мессенджеры, другие занимают целый билборд у его офиса.