HR-аналитик в Lamoda

⚡️ HR-аналитик в Lamoda • Обеспечение HR-центров экспертизы и бизнес-подразделений аналитическими данными, метриками • Участие в разработке и внедрении методологии сбора HR-данных и ключевых показателей • Создание, сопровождение и развитие витрин данных в корпоративном хранилище • Подготовка и предоставление ключевым внутренним заказчикам актуальных аналитических материалов и дашбордов • Поддержка, развитие и оптимизация существующих дашбордов Требования: • Опыт работы в HR-аналитике от 2 лет • Практический опыт разработки, поддержки и развития дашбордов в Power BI • Уверенное владение DAX • Понимание принципов проектирования структур данных, реляционных СУБД • Уверенное владение SQL • Практический опыт работы с корпоративными хранилищами данных (DWH: Oracle, Clickhouse). 📎 Как откликнуться? Вакансия: [ссылка] Нанимающий: [LinkedIn] #Analyst 🤖 Карьерный интенсив 🤖 Гайд по резюме