Уволенные одним днём россияне могут получить больше 1 млн рублей компенсации — если докажут в суде, что работо…
💵
Уволенные одним днём россияне могут получить больше 1 млн рублей компенсации — если докажут в суде, что работодатель нарушил закон.
Трудовые споры обычно идут 6-12 месяцев. Если суд встанет на сторону сотрудника, компания должна выплатить ему средний заработок
за всё время
вынужденного прогула.
При средней зарплате в России около 115 тысяч рублей сумма может составить от 690 тысяч до 1,3 млн рублей.
Дополнительно суд может взыскать компенсацию морального вреда
и восстановить сотрудника на работе.
📎
Чтобы уволить человека одним днём законно, работодатель должен зафиксировать нарушение, запросить письменное объяснение, соблюсти сроки и правильно оформить взыскание и приказ.
Ошибка в процедуре может стать основанием для признания увольнения незаконным.
По данным Mash Money
⏹️
Подпишись на
@poisk_chlb
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.