Вакансия - Executive Search Recruiter в BIOCAD

Вакансия - Executive Search Recruiter в BIOCAD Локация - Россия (командировки в Санкт-Петербург) ЗП - +-400 000 гросс (оклад + премия), обсуждается по результатам собеседования BIOCAD – компания, формирующая индустрию биотехнологий в России, где решения лидеров напрямую влияют на здоровье сотен тысяч людей Отклик с резюме: grigorevam@biocad.ru Что предстоит: – Искать и находить топ-менеджеров, директоров, VP и редких экспертов для всех направлений бизнеса: от R&D до бэк-офиса. – Выстраивать стратегию и тактику поиска под каждый проект: маппинг, анализ доноров, определение каналов поиска, формирование профиля кандидата вместе с CEO и C-level. – Работать не с вакансиями, а с возможностями: заранее формировать и развивать внешний пул, предвосхищая потребности. – Оказывать премиальный сервис на всех этапах для нанимающего менеджера и кандидатов. – Помогать заказчику принимать качественные решения: задавать глубокие вопросы, видеть риски, подсвечивать несостыковки. Предлагать альтернативы, если очевидных решений нет. Что нам важно: – Опыт в executive search агентствах первого эшелона. Опыт работы in-house также будет ценен. – Способность быстро погружаться в незнакомую среду – будь то биотех, наука, ИТ или высокотехнологичное производство – и разбираться в ней достаточно глубоко, чтобы точно понять, кого нужно искать. – Любопытство и широкая эрудиция: тебе по-настоящему интересно, как устроены разные бизнес-ниши, кто с кем работает, куда кто уходит и почему. – Умение выстраивать работу с топ-менеджерами: ты быстро считываешь контекст и скрытые смыслы, говоришь по существу и приносишь конкретные альтернативы, а не набор открытых вопросов. – Способность мыслить шире: если нет очевидного кандидата, ты не останавливаешься. Если есть задача – значит, где-то есть человек, который ей точно соответствует. – У тебя есть предприимчивость и здоровые амбиции. У нас надо не просто искать, а играть на победу.