Уважаемые HR-коллеги!

Уважаемые HR-коллеги! Компания Газпромнефть находится в поиске: Руководителя проектов по привлечению персонала и Employer Brand 🚀 🔹 Санкт-Петербург Мы ищем лидера, готового возглавить направление Talent Acquisition и развития бренда работодателя. Чем предстоит заниматься: 🔹 Стратегия TA: Разработка и реализация долгосрочного плана привлечения талантов (анализ ЦА, конкурентов и трендов). 🔹 Инструменты и каналы: Поиск новых решений, управление реферальными программами и расчет эффективности каналов. 🔹 Бренд работодателя: Работа с EVP, управление репутацией, системная работа с отзывами. 🔹 Рейтинги и GR: Вывод компании в топ рейтингов работодателей ( hh.ru и др.) и взаимодействие с госорганами по кадровому потенциалу. 🔹 Стейкхолдер-менеджмент: Реализация кросс-функциональных проектов в сложной структуре. Мы ждем от вас: ✔️ Опыт от 10 лет в HR/Бренд (из них 5+ лет в ТОП-10 компаниях-работодателях РФ или консалтинге). ✔️ Успешные кейсы разработки и внедрения EVP для крупных холдингов. ✔️ Опыт управления командой (от 3-х человек) и бюджетом. ✔️ Высокий уровень аналитики и навыки публичных выступлений. 🔹 Работа в корпоративном центре компании, з/п - от 300 тыс Что мы предлагаем: 💰 Достойный уровень дохода (обсуждается индивидуально с успешными кандидатами). 🔹 Годовую премию по результатам деятельности; 🔹 Качественную программу ДМС и страхование с первого месяца работы; 🔹 Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета. 📦 Релокационный пакет при переезде. 📩 Направляйте, пожалуйста, свои отклики и рекомендации в Телеграмм @AnastasiaSlavinskaya Slavinskaya.AE@gazprom-neft.ru